Об этой компании можно написать много негативного. Одним словом – избегайте этого. Тираны «пытаются руководить» в прямом и переносном смысле. Они понятия не имеют, как, кем и чем руководить. Лидер – отец, он слепо верит и доверяет своему «заместителю», который направляет стрелы за его ошибки на других. Эту неоправданную самоуверенность видят все без исключения. Сотрудники ходят на работу так, как будто это тяжелая работа, и это так. Они требуют работы 24 часа в сутки, семь дней в неделю, без выходных и мало платят, хотя обещают, что все будет хорошо. Компания существует на рынке уже много лет, но все не так. В этом виноваты сотрудники, хотя они и выполняют распоряжения нерадивого руководства. Текучесть кадров сумасшедшая, к новым сотрудникам относятся как к мясу. Вот как они к этому относятся. Унижать сотрудника – это норма, при малейшем недовольстве его направляют в отдел кадров. А недовольство может появиться «из воздуха» и появиться просто потому, что у них что-то «не ладится». Специалисты работают до тех пор, пока им «не предложат новую работу». Все без исключения. Лишь семья менеджера с удовольствием уходит, ожидая очередного пиршества «неадекватных» сотрудников. Одним словом – попытка быть образцовым производством с минимальными знаниями о нем. Если у вас есть хоть малейшее чувство собственного достоинства, минимум усидчивости и терпения, не планируйте работать в этой компании. Ты все равно уйдешь, вопрос только в том: «Здоров ли ты…»