Я не работал в этой компании, но прошел крайне глупое и смешное собеседование на позицию копирайтинга. Записываясь на прием по телефону, я услышал грубый голос, но все равно пошел. В ходе разговора Овчинников Николай Сергеевич, представившийся менеджером (чего?), не поздоровался со мной, представился по имени и отчеству, но тщательно игнорировал мое отчество, называя меня просто по имени (он довольно молодой ). Как обычно, он ничего мне не рассказал о компании и не ответил на мои вопросы. Тихо, внимательно прочитав мое резюме, он задал несколько бестактных вопросов («Почему в твоем возрасте у тебя до сих пор нет детей?» «Сколько денег ты потратил на квартиру?»). Возможно, вопросы звучали бы более этично, если бы их не задавали высокомерным тоном. Потом возник вопрос: «Чего ты хочешь от работы?» (Я считаю вопрос глупым, поскольку мои желания и ожидания по работе могут оставаться моими, работодатель об этом знать не обязан). Ответ «работать и зарабатывать» его не устроил. Николай Сергеевич начал буквально топтать ногами. По его словарному поносу я понял, что, задавая этот вопрос, Николай Сергеевич хотел узнать о моих навыках и способностях. Это значит, что вопрос должен быть таким: «Что вы можете предложить нам как сотрудник?» Но я не мог ответить, потому что... этот псих уже начал визжать и совсем потерял свой и без того хриплый голос. Немного о внешнем виде компании: офис в центре города, в очень старом доме, пахнущем сыростью. В офисе нет ремонта, на ресепшене сидит красивая девушка и на этом красота заканчивается. Сотрудники, которые постоянно общаются с людьми, у кого-то с скотчем на половине головы, кто-то просто забыл утром снять пижаму. В целом это не внушает доверия.