Я проработал в этой компании чуть больше года. Работа по специальности, связанной с 1С. Компания на рынке IT уже 10 лет, в предложении о работе все описано как в сказке. На собеседовании объявляют месячный испытательный срок, затем после успешного прохождения теста зарплата составляет 8 000 злотых. Хотя тест не сложный, он требует времени на подготовку и проходится в среднем 3 раза. Следующий этап – сдача экзамена на специалиста, который занимает в среднем около полугода.До сдачи экзамена зарплата одинаковая – 8000 злотых, после сдачи экзамена – 23000 злотых.Кроме того, нагрузка не различается в зависимости от должности. Программисты работают в офисе, а специалисты — на ходу. Топливо и смазочные материалы покрывают 60 процентов командировочных расходов. В центре визит стоит 100 рублей, зарплата специалиста 60 рублей вне зависимости от удаленности в центральном регионе. За последний год мы написали заявление на отпуск без сохранения заработной платы в общей сложности на шесть месяцев. Прячемся от налогов. Больничный и декретный отпуск оплачиваются только белым цветом. С 1 июля 2016 года его перевели на неполный рабочий день. Сейчас официальная зарплата 4000. Хотя в вакансии указана корпоративная сотовая связь, фактически она не компенсируется. Также взимается плата за перенаправление звонков (если вы вдруг разговаривали с клиентом и в это же время вам позвонил другой и сработало перенаправление на номер диспетчера). Самая популярная фраза руководителя – «Мы ориентируемся на клиента!» По сути, мы имеем дело с абсолютной дезориентацией в отношении сотрудника и, следовательно, безразличным отношением сотрудников к клиентам. В общем, я очень жалею, что наткнулась на них. Экономия на всем. Даже бумага для принтера доступна для подписи.