Я проработал в компании более 2 лет, когда я приехал, у них был офис в Московской области и работать в компании было интересно. Тогда, после переезда офиса в Москву, коммерческий директор этой компании решил объединить всю старую команду и прибегнул к всевозможным методам, давлению, моральному давлению, фиктивным финансовым штрафам, удержанию премий, а также подоходного налога на серых. зарплата, в своем кармане, конечно у этого человека она уже есть. На моем предыдущем месте работы похожая история. Да, сейчас + компании: интересная работа, много общения с различными организациями на рекламном рынке, средний доход. - компании: серая зарплата, зарплата только на бумаге, т.е. 100% сделок, низкий процент продаж, плохая мотивация сотрудников, отсутствие корпоративной культуры (кроме финансовых санкций), постоянные задержки заработной платы, неадекватный менеджмент.