Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Тяньши достали!!! - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Несмотря на все сообщения, распространение щупалец одной из крупнейших сетевых компаний, вводящих в заблуждение тысячи, а то и десятки тысяч людей, продолжается. Что такое Тяньши на самом деле, рассказывается в этой статье. В данном материале собраны мнения многих людей о работе и продукции корпорации «Тяньши Групп». Рекомендуем особенно внимательно прочитать статью людям, получившим приглашение к сотрудничеству с «Тяньши»! Здесь вы найдете информацию и отзывы о Тяньше, которые помогут вам сэкономить. Вход. Этот материал посвящен той стороне бизнеса компании «Тяньши» (она же Tiens Group Corporation), на которой я стараюсь не останавливаться. Здесь вы найдете мнения бывших сотрудников «Тяньши», клиентов и всех тех, кто стал жертвой этой финансовой пирамиды. Отдельно хотелось бы отметить, что я серьезно отнесся к подготовке данного материала и собрал не только информацию из первых рук (в том числе о деятельности корпорации Tiens Group (Тяньши) о деятельности корпорации Tiens Group (Тяньши), но и лично участвовал в собеседованиях, тренингах и семинарах в различных офисах.Мне удалось ознакомиться с некоторыми документами и данными, которыми располагают сотрудники Tienschi и теперь я могу поделиться с вами, дорогие читатели, ценными знаниями, которые сэкономят ваши деньги и нервы.Я не останусь умалчиваю, что некоторые представители Тяньши уже поспешили связаться со мной и настоятельно рекомендовали мне удалить этот материал из Интернета, чтобы избежать неприятностей.Так что если вас интересуют мнения о работе в Тяньши и их "замечательных" БАДах (далее просто упоминаемых в качестве БАД).Прочитайте внимательно эту статью и получите ответы на все свои вопросы.Первая ложь - реклама в прессе и Интернете. Большинство людей начинают свои отношения с Тянями одинаково. По объявлениям в газетах или на сайтах по трудоустройству. Эти объявления видели все люди, которые хотя бы раз искали работу в газете. Потому что они там годами, в разных отделах, с разными вакансиями, под разными номерами телефонов. Но в конечном итоге все они приведут вас в один и тот же офис. Заявления руководителей корпорации «Тяньши» – Это сплошной обман и дезинформация среди кандидатов о предстоящей работе и виде бизнеса Тяньши. В частности, «Тяньши» на собеседовании умалчивает о том, что соискателя приглашают проводить многоуровневый сетевой маркетинг. Также компания Tienschi ни на собеседовании, ни в первые дни обучения не сообщает, что для вступления в компанию необходимо внести депозит в размере 20 долларов США и совершить обязательную покупку продукции Tienschi на сумму от 100 до 400 долларов США. Когда вы позвоните по такому объявлению, вас попросят назвать свое имя и отчество и назначат на собеседование. Вас попросят взять паспорт и принести ручку, возможно, блокнот. Если вы начнете задавать вопросы о деятельности компании и характере дальнейшей работы, секретарь вежливо уйдет от ответа и скажет: что всю информацию вы получите во время собеседования. Единственное, что мне лично удалось выговорить из секретаря при первом же телефонном звонке, это то, что это центр сотрудничества с крупным холдингом. Причем название этого холдинга не разглашается, т.к. если у вас в руках название (Тяньши, Tiens Group Corporation) и интернет, то в мгновение ока станет понятно, что это за контора и чем она занимается. . Такие разговоры всегда происходят в бизнес-центрах и других офисных зданиях. Как только вы найдете подходящий офис, вы найдете поблизости секретаря и соискателей, таких же, как вы. Число пострадавших, прибывших в ответ на объявление, меняется со временем, но 10-20 человек приезжают точно. Каждый пришедший получает анкету. Характерной особенностью опросов, выпускаемых компаниями сетевого маркетинга, является отсутствие колонок, в которые вносится информация о ваших текущих местах работы. Максимальное значение, которое вы увидите — Это одна строка, в которой вас попросят кратко описать характер вашего бизнеса в предыдущем месте. Неудивительно, что их не интересуют ваши профессиональные навыки и опыт, ведь они не возьмут вас на должность HR-менеджера, офис-менеджера или офис-администратора, как обещали в объявлении, для них вы - ПОКУПАТЕЛЬ. После заполнения анкеты вас пригласят на собеседование, в ходе которого вам расскажут многое, но ни о чем. Самое ценное, что вы узнаете после первого разговора – — это название компании (Корпорация Tiens Group) и время, в которое вам следует приехать на обучение. Я искренне надеюсь, что вы пришли к этой статье на первом этапе, после того, как узнали название компании и поискали в Интернете мнения о работе в «Тяньшах». Промывание мозгов – обучение. Обучение проходит в несколько этапов и длится от 2 до 4 дней. Причем вся определяющая информация (членский взнос в размере 20 долларов США и обязательная покупка в размере 100-400 долларов США) будет предоставлена ​​вам только на последней лекции, после психологической подготовки, идеологической обработки и навязывания жизненных ценностей Тьенши ​​​снаружи. Хочу обратить ваше внимание на то, что во время лекций запрещено задавать вопросы! Чтобы не раздражать публику неудобными вопросами, после лекции рекомендуется спрашивать обо всем у наставника лично. Помните, что в зале почти всегда есть «подсадные утки». взяв на себя роль людей, особенно заинтересованных в проекте «Тяньши». Они согласятся со всем, что говорит «Вождь», высоко поднимут руку, когда это потребуется, согласятся и проявят полное одобрение изложенных идей. В перерывах между лекциями Лидеры Тяньши предлагают взять с собой домой литературу и компакт-диски с учебными материалами, а также попросить внести залог. Кстати, сумма залога в несколько раз превышает стоимость испорченных книг и б/у дисков. Советую вам воздержаться. Сами лекции имеют резко нигилистический характер и яркий эмоциональный тон. Открытое программирование, а не прямой гипноз. Отрицание и высмеивание общепринятых ценностей и навязывание Тяньши своих взглядов и суждений. Такое «промывание мозгов» делает выступления лидеров «Тяньшей» очень похожими на выступления лидеров различных религиозных сект. «Тяньши» пропагандирует и навязывает своим сотрудникам свой образ жизни и набор морально-этических ценностей. По этой причине в Чебоксарско-Чувашской епархии Русской Православной Церкви Общество Тяньши было включено в список сект наряду со «Свидетелями Иеговы», «Аум Синрикё» и «Свидетелями Иеговы». и многие другие. И снова ложь – Статистические данные предоставлены «Тяньши Лидерами». Лидеры «Тяньшей» в своих выступлениях часто ссылаются на различные виды статистических данных. И эти данные преподносятся нам как информация, в которой нельзя сомневаться, хотя единого способа проверить ее достоверность не существует. Я часто слышал истории о «Бронзовых, Серебряных, Золотых львах» в выступлениях Тяньши-лидеров. получившие в подарок яхты, резиденции и самолеты от Тяньша. Но почему-то руководители умолчали о том, что почти все «Львы» были либо родственниками организаторов этой пирамиды, либо людьми из числа особо близких. Практически в каждом офисе Корпорации «Тяньши» есть Лидер, который в своих выступлениях утверждает, что получил в подарок автомобиль BMW. Но на стоянке я не увидел ни одного BMW. Могут, конечно, сказать, что брали деньгами, но где фотокопия квитанции (сертификата), которая была бы прекрасной иллюстрацией и подтверждением благосклонности Тяньши к своим сотрудникам? Копии квитанции (справки) нет и машины на стоянке нет. Это значит, что все сказанное выше – просто пустые слова. Руководители Tienschi утверждают, что численность сотрудников их компании превышает 3,5 млн человек, но совершенно забывают упомянуть, что их сотрудником являются все, кто хотя бы раз совершил покупку, независимо от того, продолжили они сотрудничество с компанией или нет. Это означает, что если вы хотя бы раз связались с Тьенши и подписали контракт, вы больше не сможете покинуть эту секту.

Оставить отзыв о работе в Тяньши достали!!!

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей