Доброе утро, Уважаемые коллеги из сферы дизайна интерьеров, хочу предостеречь вас от работы в компании, которой, как выяснилось, руководит недобросовестный работодатель. Пишу это мнение не только от себя, но и от имени своих коллег. Концепция компании предполагает полную смену персонала и команды через 1-2 года. В нашем случае прошло 2 года, первый состав просуществовал всего год. Во время собеседования вам может показаться, что директор вполне подходящий и симпатичный, что подтверждается обещаниями достойной зарплаты и комфортных условий труда при налаженном рабочем процессе. Не верьте этому. Настроение «начальника» меняется в течение первых двух недель работы в компании, рабочий процесс абсолютно неорганизован, короче, в воздухе витает хаос. Когда директор присутствовал в офисе, рабочая атмосфера портилась практически с каждым днем. К счастью, наша команда сформировалась и какое-то время мы старались не обращать внимания на происходящее. На собеседовании заявляют об официальном трудоустройстве даже иностранцев на основании трудового договора, но этого не делают. Вознаграждение, естественно, в «конвертах». Год спустя трое моих коллег нашли официальную работу, которую они неохотно получили за минимальную заработную плату. Затем одно за другим произошли увольнения. Люди просто не выдержали такого хамского отношения, на пустом месте кричали ненормативную лексику и штрафы. После увольнения сотрудников директор отказывается платить зарплату. Сначала он «накормит тебя завтраком», потом не берет трубку и блокирует тебя в соцсетях. Сейчас он должен деньги всем, кого уволили, и тем, кто ушел по собственному желанию. По сути, я нанял новую команду, но думал, что люди уйдут через несколько дней, когда поймут, где оказались. На сайтах компании продолжают использоваться персональные данные и фотографии уже не работающих сотрудников, хотя письменного согласия на эти действия никто не давал.