Я хотел бы поговорить о приеме на работу в эту «богохранимую» организацию. Перед собеседованием сотрудница отдела кадров передала мне для заполнения анкету, в которой у меня, как у юриста, были некоторые сомнения, а именно: «Каким политическим партиям вы симпатизируете больше всего», «К каким политическим партиям вы относитесь отрицательно». отношение» и самое невероятное: «Ваше отношение к религии». На мой резонный вопрос о том, как это влияет на трудоустройство и как эти вопросы соотносятся с положениями ТК РФ, сотрудница не ответила мне ничего вразумительного. На мой вопрос о количестве дней отпуска мне ответили, что срок отпуска составляет, цитирую, «две недели». А как насчет предусмотренных законом 28 календарных дней? Девушка объяснила, что если ты хорошо поработаешь, тебе могут дать три недели. Я спросил, что будет, если регуляторы узнают об этом факте, и мне ответили, что по документам все в порядке и штатные юристы разберутся в вопросах на бумаге. Так что, юристы, подумайте, прежде чем идти на собеседование и тратить свое время.