Поэтому я пришел подавать заявление на работу специалистом по кадрам. Я только закончил, но профессию знаю, хотел набраться опыта, поэтому 7500 руб. Я остался доволен. На собеседовании директор спросила меня об одном (что делать, если кто-то пришел искать работу, но потерял должность), и после правильного ответа больше ничего знать обо мне как о специалисте не захотела. Далее сказали, что если моя кандидатура их устроит, то перезвонят мне 22 августа (это понедельник). Что произошло дальше? В пятницу мне звонит секретарь и говорит, что если я еще хочу работу, то могу прийти во вторник с документами. Сразу после разговора я записал в блокнот время и день недели. Но когда я приехал во вторник в назначенное время, секретарь сказала, что мне нужно прийти в понедельник. Я ответил, что, насколько я помню, прием у меня был во вторник. Потом она начала игнорировать мое присутствие. Тогда я решила дождаться директора Лилии Геннадьевны, раньше она мне казалась подходящей. Через некоторое время она ушла, я вежливо поздоровался с ней, и, не здороваясь, она спросила, почему я вчера не пришел. Я еще раз объяснил, что, насколько я помню, моя встреча была назначена на вторник. Я пытался быть вежливым, потому что это было просто недоразумение, но она, похоже, восприняла это как мою вину и начала кричать! С гостями! Она кричала, что меня ждали вчера весь день (почему они мне не позвонили в течение всего дня ожидания?) и что она решила, что если я приду, то она не возьмет меня на работу. Из-за такого хамства я даже не смог найти ответа. Я хорошо помню, что мне сказали прийти во вторник, и это меня ничуть не удивило, потому что летом вечеринка у директора выпадает на вторник. Видимо секретарь сказала во вторник по привычке. Тогда, вскрикнув, Лилия Геннадьевна просто пошла в свой кабинет. Потом я тоже ушел. Я, конечно, рад, что сразу узнал, как мой потенциальный руководитель реагирует на нестандартные ситуации, и не устроился туда. Но я не могу не разделить такое грубое поведение людей, которые должны воспитывать детей!