Хотелось бы поговорить о профессионализме отдела кадров ЗАО «ОЗБИ». (Останкинский завод по производству бубликов), а точнее о том, как я «прошел» собеседование. А точнее, как меня не пустили на фабрику, когда я приехал на собеседование. Я отправил адрес. Огородный проезд, д. 11 стр. 6. Девушка сказала по телефону, что скоро откроется станция метро «Бутырская», которая находится в 5 минутах ходьбы от завода. Открытие станции М.Бутырская совпало со днем ​​моего собеседования. Я не рисковал, потому что не знал, будет ли работать станция метро «Бутырская». Я решил доехать на автобусе до метро «Фонвизин», там по прямой до завода. Доехав до станции метро «Марьина роща», было объявлено, что остановка окончательная и поезд дальше идти не будет. Я не знала, что некоторые поезда по этой линии идут до Марьиной Рощи, а другие идут дальше, до нужной мне станции. Я был уверен, что следующие станции, которые мне нужны, закрыты. В отделе кадров не пояснили, от какой станции метро идти на завод. И что такая ситуация может произойти с поездами в сторону Марьиной Рощи. Не думаю, что все, кто собирается на собеседование на этот завод, знают о таких нюансах, о которых следует предупредить заранее на период закрытия станции метро «Бутырская». Конечно, я опоздал. Я позвонила, сообщила, что опаздываю, объяснила ситуацию и что приеду на машине, мне сказали приезжать. На такси я потратил 400 рублей. Я дошел до входа на завод, и меня не пустили на собеседование. Если сотрудник заранее знал, что если я опоздаю на собеседование, меня не пустят, то почему он сказал мне подъехать, зная, что я еду на такси!? 1. Мне не прислали должностную инструкцию (они меня нашли и позвонили сами). 2. Вместо адреса сайта вы разместили ссылку на свою электронную почту. 3. Меня не предупредили, от какой станции метро мне идти на Фабрику. 4. Не предупредили о нюансах линии в сторону Марьиной Рощи (других станций поблизости нет). 5. Ввели в заблуждение относительно работы станции метро «Бутырская» (информация об открытии станции метро есть в Интернете). 6. Мне сказали подъехать, заранее зная, что меня не примут и не пустят в помещение. Я даже не знаю, как руководство компании относится к своим сотрудникам, поскольку именно так они относятся к кандидатам на начальном этапе! Я сама HR-менеджер с 11-летним стажем и считаю, что это хаос и непрофессионализм! .