«Отличная» современная стоматология в Сан-Сити. Все зависит только от высококвалифицированных врачей, которые, я думаю, скоро тоже оттуда сбегут. Т.К. Никто не хочет думать о сотрудниках. Все сидят и ждут зарплату, которую выплачивают небольшими частями несколько раз за отработанные месяцы. Иногда сотрудникам необходимо выяснить, почему они не получили определенную сумму. На вопрос, почему ушла предыдущая сотрудница, ответы не очень правильные – «Да она дура! Вот как это выглядит: 2 недели стажировки по 4-6 часов каждая, где вам покажут и расскажут, в чем будет заключаться работа, познакомят с программным обеспечением и кассовым учетом. Казалось бы, ничего, НО эти «стажировочные» дни не засчитываются и НЕ оплачиваются, ты просто идешь на работу! И уже через 2 недели стажировки ты начинаешь полное изменение! НО руководство должно выйти и сказать это! Потому что вы будете работать бесплатно и без регистрации! Затем с вами подписывают трудовой договор на испытательный срок 3 месяца. Когда вы получаете первую зарплату, понятно, что ваша зарплата оказывается ниже обещанной на собеседовании + обязательные ежемесячные отчисления (на кофемашину, на чистящие средства и освежители воздуха, на день рождения одного из сотрудников). Работаешь второй месяц и решаешь уйти, потому что... Работать за 12-16 тысяч нет смысла. И вот самое интересное): Тебя заставляют работать 2 недели и ищут нового сотрудника на замену, НО я на испытательном сроке. По ТК РФ он должен отработать 3 дня, тогда трудовым договором предусмотрено 2 дня. Т.К. У них вечная проблема с "оплатой", потом просят подождать еще 1-2 недели расчета. ПРИБЛИЗИТЕЛЬНО! Вы пришли получить зарплату и бац! И с тебя сняли 5000. ДЛЯ УЧЕБЫ! По той же причине! , куда ты уезжаешь на 2 недели ("стажировка" - введение) работать бесплатно! Это ты все еще в плюсе! Вы теряете 2 недели своего времени и сил, за которые не получите ни копейки, а за это время вы им еще должны! А объяснения у них такие: "Мы тебя обучили, мы тебя обучили новой специальности, ты готовый специалист. И теперь ты пойдешь работать к нам на конкурс!" ПРИБЛИЗИТЕЛЬНО! Так где же мой сертификат на такие волшебные курсы?! И как мне теперь доказать другим работодателям свой опыт работы в этой «чудесной» клинике?! Итого: 1. Думала, что хотя бы зубы там вылечу, но теперь ногой туда не ступлю! Вот если врачи работают в другой клинике, я пойду за врачами! 2. Жалоба в трудовую инспекцию уже написана!