Так держать! Я еще один счастливый человек, ушедший из "ИП Черных Д.А" (он же "Телефоника")! Но в моей сладенькой радости есть и ложка дегтя, которой я хочу с вами поделиться, чтобы точно отговорить вас от этой гнилой конторы! Мне сравнительно повезло: я не бывший продавец, а бывший сотрудник так называемого «офисы». Работодатели обычно «нагибаются и имеют» продавцов — без фантазии и совести, и чета Черных (полностью оправдывающая свое название) не является исключением. Привычные методы - штрафы за малейшую ошибку в работе, полной нюансов и стрессов, визиты вечно недовольного "хозяина-хозяина" (или его несчастных подчиненных, испытывающих отвратительное обращение) с проверками своих ничтожных рабов, недостатки, автоматически возлагаемые на финансово ответственное лицо без надлежащего расследования и не имеет значения, что программа и пользователи 1С также допускают ошибки, которые отражаются на остатке товара, ведь если продавец что-то потерял в этот момент, и он честный человек, то где-то это что-то пришло, надо только разобраться поподробнее, а у негров нет на это ни времени, ни желания, им легче оторвать хоть клочок шерсти. Да! Если не можете нарадоваться, не рекомендую зимой работать в торговой точке: тепловентиляторы в этой компании вообще-то в дефиците, но как вам будет комфортно летом, ведь вентиляторы чистые ерунда! Я также не гарантирую, что вы запасетесь основными канцелярскими товарами в нужном количестве: скрепки практически поштучно, вы полностью контролируете бумагу - объяснять не надо, все прекрасно знают, что вы делаете ксерокопию твоя задница, кстати, стул может вдруг исчезнуть из-под нее только потому, что в какой-то новый момент (всегда отодвигают заслуги ветеранов) его не хватает и директору трудно заказать новую мебель в продвижение, это также требует навыков планирования и человеческого подхода к подчиненным, но у него нет ни одной из этих особенностей, его нельзя считать преимуществом. Он постоянно что-то забывает (например, обещает вам зарплату с перспективой развития, а потом делает вид, что вам вообще нет смысла ее повышать), просит напоминать о том и о сем, как будто не знает, как это сделать. делайте пометки на бумаге или у него в телефоне, но если вы что-то забудете раз в полгода, он вытряхнет из вас душу, пытаясь убедить, какой вы никчемный сотрудник. Вам не придется беспокоиться об увеличении интенсивности и объема работы – вы всегда будете требовать одно и то же, платя одни и те же деньги. Черных не вникает в личные и профессиональные проблемы коллектива – все должны решать самые активные и неравнодушные сотрудники. Совещаний по обсуждению проблем сотрудничества между "подразделениями" нет, воду для офиса сотрудники заказывают по одному за свои гроши, уверен Черных об этом даже не подумал, такие люди не опускаются до уровня нужды слуг. Постоянные перебои с интернетом и доступом к 1с в офисе - следствие того, что директор вынужден доработать сервер и увеличить его количество. Точки доступа в Интернет. Даже не думайте опоздать хотя бы на минуту по независящим от вас причинам – Черных это заметит, но он обязательно закроет глаза на то, что вы задерживаетесь на работе, чтобы что-то закончить, пропускаете поездку с работы или оставайтесь в своем кабинете после окончания рабочего дня! Он легко может отрицать или переворачивать с ног на голову факты, которые вы ему рассказываете, просто потому, что это ему выгодно, даже не задумываясь о том, каким идиотом он выглядит со стороны – роль горохового шута в вашей игре уже давно прочно закреплена за ним. . Будучи совершенно некомпетентным в основных процессах организации, он полностью отдается роли всемогущего, а лишившись самых влиятельных сотрудников, он становится совершенно беспомощным, чтобы сделать что-либо самостоятельно. В общем, главная проблема этой организации - ее псевдолидер, до недавнего времени он был просто эксцентричным директором, с которым можно было хотя бы иметь дело и разговаривать, за короткое время превратился в самовлюбленного тирана, от которого можно было оторваться. Я никогда не услышу ни слова благодарности за ваш честный труд. В лучшем случае зарплату при увольнении вы получите гораздо позже срока, установленного законом, а все комментарии по этому поводу вы услышите только по телефону – до личного общения с вами ведущие полубоги не опускатся; в худшем случае они остановятся на время, пока вам не надоест стучать в двери или перерезать телефонные провода, взывая к совести эксплуататоров. Не ищите работу в этой компании - не увеличивайте доходы этих паразитов: пока вы будете зарабатывать "доширак" на свою мизерную зарплату, они будут питаться в ресторанах, покупать другую машину и уезжать за границу!