Привет! Хочу поделиться с вами своим печальным опытом работы сервисным инженером в отделе внедрения Microsoft. В феврале 2016 года пошла на курсы французского языка, курсы постоянно переносились на неопределенный срок, все было мотивировано тем, что начало обучения приходилось на выходные, потом на каникулы и т. д. и т. п., повторялась одна и та же история. само, когда началось обучение - занятия постоянно переносились, переносились, каждый раз директор курса (он же генеральный директор Macrosoft - Сергей Константинович Гончаров) придумывал какие-то нелепые оправдания - то он был в командировке, то его отравили и т. д. и т. п. Во время курсов он предложил продолжить стажировку и работу в организации после прохождения обучения, я, будучи человеком доверчивым, записался на эту работу) Изначально мне обещали зарплату до 27 000 рублей, потом по мере повышения моей квалификации росла бы и зарплата, я уволился с работы в городской организации и попал в контору этого шарагина с огромной текучкой - посудите сами, всего за два месяца моей работы уволилось 18 человек организации, почти все ушли со скандалами, как правило, без окончательного расчета. Работая в этом аду, с постоянными задержками зарплаты, постоянно выслушивая ругательства сопровождаемых клиентов и массово убегая от такого сервиса, я тоже решил уволиться) Подошел как положено, предупредил руководство за две недели - наслушался отрицательных мнений обо мне, после чего руководство пропало на две недели - не появлялось в офисе, было недоступно по телефону или игнорировало звонки, на электронные письма не было ответа. Мне пришлось отправить заявление об увольнении почтой России. Окончательного расчета нет и не будет, чтобы не выплачивать заработанные деньги - начальство теперь откровенно врет и оправдывает свой отказ тем, что я был халатен и безответственен в своей работе и мне зарплату заплатили зря за все эти четыре месяца) Кстати, насчет вранья - мало Более того, сам менеджер - патологический лжец с синдромом Мюнхгаузена, поэтому он еще и заставляет своих менеджеров врать клиентам, говоря новым сотрудникам, чтобы они не убегали - как круто и замечательно все в этой организации, а что касается ушедших - заставляет сообщать сотрудникам, что человек ушел на больничный/отпуск и т. д.) Не повторяйте моей ошибки! Убирайтесь из этого офиса! Тем, кто хочет вступить в эту организацию, советую сначала 100 раз подумать, стоит ли рисковать? :) Всем удачи!