Начнем с того, что И.К. ООО позиционирует себя как управляющую компанию, которая борется за права собственников, но как компания будет за них бороться, если ее не интересуют права собственных сотрудников? Владельцам на них наплевать, любое заявление или просьба может неделю ходить по офису и остаться без ответа или зарыться где-нибудь под столом. После того, как вас примут на работу, вам никто не передаст дело, и у вас не будет инструкций, как поступить в любой обычной ситуации. Обучение как таковое отсутствует. Если у вас есть какой-либо профессиональный опыт, вас посадят в ящик и не будет времени разобраться в специфике компании. Никто не может дать разумный ответ на простой вопрос. Практически все сотрудники следуют одному и тому же принципу: «Я передам все дела кому-то другому», даже если эти дела не в вашей компетенции, будьте готовы к тому, что вам придется о них думать. У компании полный бардак с документацией (утеряны заявления собственника, пропали и другие документы). Вы можете столкнуться с тем, что не получите средства на выполнение работ (картридж для принтера, канцтовары), потому что компания уже несколько месяцев имеет задолженность по счетам за эту продукцию и не только по этим счетам. Отдельно о сверхурочной работе: будьте готовы работать, пока сотрудники генерального директора приходят и уходят, когда им заблагорассудится. Вы не увидите зарплату вовремя, ее задерживают минимум на десять дней. Вам даже не придется думать об оплате сверхурочных. Никого не волнуют личные проблемы и пропущенные ужины. После увольнения вы не получите трудовую книжку и не заплатите вовремя (в день увольнения). Выход из состава управляющей компании ООО «И.С.» вам придется пройти 7 кругов ада. Кадровик И.С. ООО вообще неподходящий сотрудник и найдете, будьте готовы к тому, что однажды на вас накричат ​​и отправят куда подальше.