Директор этой компании Елена Владимировна Калюта набирает молодых девушек без опыта, чтобы их «воспитать». То, что там работают Профессионалы с большой буквы, как это позиционируется на сайте - полная чушь! Никто не остается надолго. Вознаграждение выплачивается в размере минимальной заработной платы и в соответствии с трехсторонним соглашением между работником, ею и Рабочим центром. Ей были возмещены все расходы, связанные с оплатой труда молодого специалиста и дополнительным вознаграждением за кураторство. Между тем, обращаться к специалисту – это неуважительно и неуважительно. «Ты не умеешь общаться с клиентами, ты еще не дорос», «Ты можешь задавать вопросы только о своей нынешней работе, остальное тебе знать рано». Он уничтожает все проявления инициативы и заинтересованности со стороны своих сотрудников. Ей нужен тупой исполнитель, который будет ее бояться и делать только то, что она говорит. Она не знает, что после окончания срочного трудового договора надо выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск (закатила глаза). При возникновении экстренных ситуаций он «забывает» о каких-либо словесных договоренностях и может спокойно предложить вам работу вместо учебы или взять ее с собой. И пока неясно, будет ли за это достойная награда. Потому что ты работаешь ради ее мечты! Никому не рекомендую работать в этой компании, если вам дороги ваши нервы. Единственное преимущество – можно «пощупать» разные участки бухты. Бухгалтерский учет, различные системы налогообложения, но не дайте себя обмануть, это поверхностный учет для любой аутсорсинговой компании на уровне отчетности перед организацией. В этом нет глубины.