После публикации отклика на объявление «Графический дизайнер/иллюстратор» поступило предложение о сотрудничестве. Договорились о тестовом задании (рисование приветственного баннера), за которое я получу вознаграждение. Сумма, предложенная за тест, была ниже рыночной, но я согласился (интересно это сделать), хотя комментарий директора: «Для нас это большая сумма, но если нам понравится, мы заплатим» прозвучал тревожно. И то, как он рассказывал о бывшем артисте, читать было не очень приятно. Дальше началась работа над баннером - исправления на каждом этапе. Я не против изменений, если они конструктивны, но это были вещи типа «Мы думали, что все в порядке, давайте добавим это». Эффект: вместо нескольких дней работа длилась неделю. Но оно все равно было успешно завершено. И тут начались танцы с оплатой: то директор заболел, то уехал в срочную командировку, а сегодня не удобно — давайте завтра. В то же время он продолжал подавать заявки на работу. В итоге с момента сдачи работы к оплате прошел месяц. Естественно, она не хотела сотрудничать с таким человеком. Я пишу это о человеке, а не о компании, потому что мне казалось, что компания состоит ровно из одного человека. За время, прошедшее с момента моего рассказа, с завидным постоянством появилось объявление той же компании о поиске графического дизайнера/иллюстратора.