Хочу рассказать о своем общении с этой конторой. Опубликовали объявление о вакансии менеджера по продажам в hh. RU. В своем ответном письме (сопроводительном письме) помимо дополнительной информации к основному резюме он попросил прислать его по электронной почте или иным образом указать условия работы и уровень мотивации (оклада), так как в объявлении скрыли эту информацию. . Пришло письмо от Оксаны Николаевны Герасименко, в котором указано, что она является исполнительным директором. В письме вновь не упоминается ни оплата, ни условия, ни место работы. Но были требования: прежде чем пригласить ее на собеседование, сформулируйте и отправьте ей в письменном виде цели и задачи руководителя отдела на 2 месяца и год. Судя по данным на их сайте (!), что само по себе идиотизм - делать это не зная большого количества данных - это по меньшей мере глупо и непрофессионально, а слать ей детскую болтовню на основании их безинформационного сайта - еще более непрофессионально . Это проверка здравого смысла? Так вот, в моем резюме указано, где и кем я работал - вряд ли там столько лет проработали идиотом. В случае других сомнений есть собеседование... В ответ я отправил письмо, в котором просил еще раз, прежде чем поручать мне задачи, указать условия работы, которые могли бы сэкономить время и мне, и им. Если меня не устроят условия, я не буду реагировать на объявление, но информации там нет. В письменном виде тоже. Судя по всему, Оксана Николаевна, как руководитель от Бога, не имеет и тени сомнения в общей готовности и готовности работать в ее компании, независимо от зарплаты, даже обсуждать этот вопрос не стоит, все готовы работать. хоть за едой, хоть в этом офисе. Она не удосужилась ответить на мое письмо, тем самым в очередной раз проигнорировав вопрос об оплате труда и условиях труда. Видимо ей очень не нравятся и раздражают подобные вопросы. И последнее: на следующий день я нахожусь на сайте hh. Ру получил от нее отказ на эту должность. Вчера моя кандидатура была подходящей – письмо было отправлено, а сегодня – оно было отклонено. О работе в этой конторе ничего сказать не могу - слава богу, у меня не было возможности там работать, но некоторое представление об управлении имею. Как вы думаете, можно ли работать с такими личностями? Он не идет на контакт, избегает вопросов, вплоть до того, что отказывается от вакансии только ради того, чтобы уйти от ответа. Мне это нравится. Решение за вами. PS кстати, мне в голову пришла мысль: может они не знают, что делать и как работать, что так собирают информацию? Например, пусть люди присылают план развития компании на месяцы и год, а мы воспользуемся их идеями).