На работу администратором в это учреждение я устроилась в середине января 2017 года. На 2-3 рабочих дня меня заставили взять еще 2 выходных без сохранения заработной платы. Они не регистрируются в качестве сотрудников – Более того, они это вообще не формализовали – без контракта. При приеме на работу описывали только одинаковые обязанности — на самом деле к ним было добавлено гораздо больше. Это значит, что ты должен работать на себя, на себя и на этого парня, но за одну зарплату. В объявлении была указана одна зарплата — по итогам испытательного срока (3 месяца) оказалось в 2 раза меньше. На работу необходимо прийти за полчаса до открытия, но можно уйти и на час позже в связи с необходимостью завершить работу, за которую администратор ответственности не несет. Рабочий день длится 12 часов, без 45-минутного обеда или двух перерывов, предусмотренных трудовым законодательством. Как только я начал задавать вопросы про выходные дни, должностные инструкции, разделение обязанностей и очередность их выполнения, — На следующий день меня уволили. Потом меня снова пригласили, даже увеличили зарплату до 32 000 злотых (повысили сразу, не дожидаясь окончания 3-месячного испытательного срока) — но тогда я твердо отказался принять эту позицию. Столько неточностей за 2 недели я еще не видел. Спасибо, что не обманываете с зарплатой — Жена врача, обманутая мужем, заплатила из своего кармана сумму, указанную в объявлении. Судя по многочисленным отзывам, остальных сотрудников уволили в день зарплаты без сохранения заработной платы. Будьте внимательны при приеме на работу в данное учреждение!