Нехватка кадров здесь вечная, остаются только те, кто работал еще со времен СССР. 1,5 года работала в отделе профилактики, которым руководила Буянова М. В. Она юмористический человек, любительница "насиловать" мозги своих подчиненных, держать ее на более длительные сроки, заставлять работать бесплатно.

Ольга Андреевна Костина, главный врач больницы № 11, - подлый, неадекватный и некомпетентный руководитель. Она своим некомпетентным руководством развалила больницу, а с ее «легкой» руки больницу называют могилой. Используя финансовые возможности учреждения, он борется с нежелательными сотрудниками, стать нежеланным сотрудником очень легко, нужно лишь высказать свое мнение, не совпадающее с мнением Костиной. Немедленно прекращает поощрительные выплаты неугодному сотруднику и возлагает на него дополнительные обязанности. Ее сытые женихи начинают искать грехи нежеланной сотрудницы и писать многочисленные доносы. Борьба Костиной обходится учреждению многомиллионными потерями бюджета, потерей высококвалифицированных кадров, в том числе и медицинского персонала, и как следствие печальный итог – огромное количество исков как со стороны незаконно привлеченных к дисциплинарной ответственности сотрудников, так и со стороны родственников погибших пациентов. некомпетентным медицинским персоналом.