Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в СООО "ЭРГОН ЭСТ" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Минск   |

Полностью и полностью поддерживаю все предыдущие отзывы, потому что... Я очередная жертва этой гнилой конторы (то, что я увидел и услышал там во время приема, совершенно отличается от реальности). Когда вы придете к ним подавать заявление о приеме на работу, вас ждет собеседование непосредственно с самим итальянским режиссером, который не понимает по-русски и ведет диалог через переводчика. Вы никогда не узнаете, что там переводят. Директор вам расскажет, насколько они успешны, что это одна команда и некоторые сотрудники работают там уже более 10 лет, из которых всего два заместителя, которые вывернут вас наизнанку, унизят, заставят плакать, а потом выбросить вас как мусор (потому что это жестокий подход к сотрудникам, что ценит директор). Остальные сотрудники работают там не дольше трех месяцев. (Я никогда раньше не видел, чтобы 3 человека увольняли из офиса за один день). Как только вас примут, обратите внимание на одну вещь. Если вам впервые предложили работу по контракту сроком на 3 месяца. Либо трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. С урезанной вдвое зарплатой вы можете смело развернуться и уйти, потому что... В любом случае результат будет не в вашу пользу. Через 3 месяца вас уволят под любым предлогом за невыплату обещанной суммы в будущем. 3 месяца для них выгоднее. Чтобы работать у них, потом уволили сотрудника и под предлогом испытательного срока наняли другого за половину зарплаты. Эта схема явно отлажена и работает как часы, потому что... Лично значительная экономия. Если ты не захочешь уйти в хороших отношениях, тебя просто вышвырнут. В мое время несколько сотрудников были уволены в один день при приближении срока, один за то, что написал смс в рабочее время и директор это заметил, другой за то, что не поздоровался лично с директором при входе в кабинет, третий за то, что ребенок заболел и ему пришлось уйти на больничный. Трудовое право для них вообще не существует. Они включают в свои трудовые договоры пункты, которые полностью нарушают закон, но соответствуют ему. Будьте готовы к тому, что каждое утро директор лично будет стоять у входа и проверять, во сколько вы пришли на работу. Опоздание на 5 минут. Это уже выговор! В офисе вообще нет канцелярских товаров (директор экономит на всем). Все сотрудники приходят на работу со своими калькуляторами, линейками, карандашами, ручками и т.п. Запрещается одновременно выходить из офиса нескольким людям (например, на перекур), только по одному и не более чем на 5 часов. минут. Я мог бы еще долго рассказывать о всех радостях работы в этом темном офисе, но, честно говоря, эти воспоминания мне противны. Избегайте ООО «ЭРГОН ЭСТ» и советуйте другим не связываться с этой компанией. Удачи. .

Оставить отзыв о работе в СООО "ЭРГОН ЭСТ"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3066

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42024

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51480

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47883

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28446

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25866

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119016

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей