Во-первых, вознаграждение – это так называемая «серые», т. е. половина зарплаты выплачивается как «черные». Во-вторых, платить даже белую часть – это чистая импровизация, потому что хотят и платят столько, сколько хотят. Возможно, вообще не платят «черную» зарплату, говоря: «ты ее не заработал» и якобы платят «по объему», хотя в трудовом договоре указана почасовая ставка, а не премия за сдельную работу. Из заявленных 30 тыс. за пятидневную рабочую неделю, но по 10 часов в день, некоторым платили 9000, т. е. треть суммы, но человек работал и в выходные. Они утверждают, что выходные дни оплачиваются по обычной ставке, а не в двойном размере, как того требует ТК РФ. Не совсем обычный монтаж-карикатура, необычный только благодаря необузданной смелости администрации платить за отработанное время. По крайней мере, они тратят деньги на рабочую одежду, но когда ты выходишь на улицу, они пытаются продать ее тебе. Более простые пишут заявление на приостановку расходов на спецодежду, более уверенные направляют его в конкретное русло.