Рассказ о собеседовании и о том негативном впечатлении, которое оно оставило. HR этой организации грубо разговаривает, задает абсолютно бестактные вопросы типа: «Почему вы выбрали для своего резюме это фото, вы вообще на себя не похожи, или вы специально выбрали такое фото, чтобы я не узнаю тебя?" Я до сих пор не понимаю, что не так со мной или моим фото и какова была цель размещения того или иного фото и вообще логика этого сотрудника, но это было очень неприятно слышать. После собеседования мне предложили пройти тест. Во время письменного теста (о правилах которого мне не рассказали), в комнате, где свободно и свободно сидели другие кандидаты, также заполняя различные анкеты и тесты (выходили из кабинета, сидели с телефонами и другими гаджетами), они указал мне недовольным тоном: «Не смотри в телефон во время прохождения теста, сделай это сам!» (В этот момент я получил текстовое сообщение на свой личный телефон). Подобные комментарии я считаю верхом наглости, ведь я же не для того пришел в школу сдавать ЕГЭ! Затем они подвергли меня такому же тесту, сказав, что у начальника, с которым мне теперь придется общаться, не хватает времени. Это значит, что работодатель может целый час задавать вам глупые, унизительные вопросы, но не дать вам достаточно времени для прохождения теста. Может быть, в таком случае стоит лучше организовать свою работу и не искать причины у других? Никому не советую тратить время на эту организацию. Более того, скорее всего все эти собеседования и тесты проводятся в статистических целях (особенно в таких крупных организациях), и нужный человек уже найден.