Уважаемые кандидаты! Хочу поделиться своим опытом работы в индийской компании. Если вы трудоустроены, вы не имеете права на период адаптации. От вас потребуются функции, совершенно не связанные с вашими обязанностями. Точнее, вам придется бегать по площадям вверенного вам магазина, обклеивая мусорные баки, подъезды и лифты. Все это, по мнению руководства, должно увеличить поток клиентов и, следовательно, выручку. В случае с товарами сильные не готовы к доставке, а требуют выполнения плана. Они не хотят вкладываться в развитие магазинов, экономят на всем, все на чистом энтузиазме. Их заставляют выносить стол и продавать его на улице (скоропортящиеся товары) без холодильника, что является нарушением порядка. Обычные товары могут быть доставлены в магазин в 23:00, и продавцу придется сидеть и ждать, а затем идти домой, когда он или она хочет. На сайте вакансий указана зарплата в размере 30 000–38 000 злотых. Фактически зарплатная часть составляет 8500, при выполнении плана менее 80% вы не получите проценты от выручки магазина, а при выполнении 100% получите 1% и бонус 3000 руб. Зарплата Грея в конверте и вместо бухгалтера вы пересчитываете зарплату персоналу, потом вам переведут деньги на вашу личную карту от какой-то Дуньки Кулаковой и вам придется отдать их своим, а может и не вашим сотрудникам.