Алена Переверзева 2017-06-28 17:13:15

Требования высокие, обязанностей много, а зарплата очень маленькая... поэтому поток талантов сумасшедший. Все правильно.

На самом деле, вам нужно понимать, что если у ваших сотрудников закрывают 50-70% смен, это не вы хорошо выполняете свою работу, это ваше руководство хочет вас эксплуатировать (их этому учат). ) если Они не смогут решить задачу, то их отстранят от задачи - то есть тех в руководстве, кто решил проблему), а если Вы решили проблему, то руководство получит экономию на зарплате, а Вы - не получить штраф. Даже если есть возможность вызвать других сотрудников, придется платить, что не приветствуется владельцами, поэтому работа оказывается в неполном составе. Средняя зарплата 5-15т. Остальные кассиры, а это дорого, если ты болен. У некоторых сотрудников создается впечатление, что они были бы благодарны, если бы постучали по полу (что является нормой) и «покрасовались» — это не так, и по умолчанию вы уже должны это делать, если работаете там. Бирюков часто играет с такими людьми и использует их для достижения своих целей)

Лучше не переусердствовать и не быть самым слабым. Первого сожгли, второго обстреляли. Не говори слишком много в жизни, ты можешь стать стукачом.

И поймите, что все, что вы говорите о ком-то, может быть раскрыто. Один из вариантов - вы обвиняете кого-то, пусть даже вскользь, не осознавая, что это кто-то сделал в присутствии вашего руководителя, может быть случайно, и ему позвонят, и вы будете клеветать друг на друга, а ваше начальство сделает выводы и накажет. человек на мгновение или два, и если что-нибудь еще, то станет ясно. Этот метод практикуется.

Если вы говорите о ком-то из начальства, то это должно представлять опасность для вас или ваших коллег, например, в вашем углу сидит алкоголик, из-за его дверного косяка бригадир или начальник смены накажет ты, или это можешь быть ты. Если вы не будете придираться и хранить молчание, вы не станете разоблачителем, и ваша совесть будет спокойна.

Компания отличная для приобретения опыта, пиво тоже хорошее.

Обед и транспорт на работу входят в число преимуществ.

Недостаток в том, что они не соблюдают трудовое законодательство РФ и могут уволить в течение 1 дня.