Доброе утро всем читателям! За свои 30 лет я никогда не сталкивался с чем-то подобным, поэтому до сих пор немного шокирован. Не буду слишком затягивать вступление, а сразу перейду к делу. В начале июня я получил очень интересное предложение о работе от Районного ГАУ «Стоматологическая поликлиника №1 г. Белгорода». На тот момент я уже три месяца работал юристом с зарплатой выше средней. Предложение показалось мне более чем интересным и воодушевленный, я пошел на собеседование. К моему удивлению, вопросов ко мне возникло немного, так как я так хорошо знаю описанное произведение. Мы рассказали о должности экономиста отдела закупок (электронная коммерция по 223-ФЗ). В то время на моем предыдущем месте работы, с 6-го, меня должны были направить на курсы в 44-ФЗ, которые проводились на базе регионального филиала 1С:Консультант. О чем мы говорили на собеседовании. Как мне объяснили, чтобы претендовать на эту должность, независимо от несоответствия в образовании, достаточно иметь документы, подтверждающие такое обучение (у меня только инженер пищевого производства со средним образованием и степень бакалавра права). На данный момент казалось, что мой ответ их удовлетворил. Через некоторое время мне перезвонили и сообщили, что моя кандидатура согласована с главным врачом и единственный вопрос – как быстро я смогу уйти с работы. Сообщив об этой новости своему руководству, я начал готовить дела к сдаче и написал заявление, к счастью (так я тогда думал) мне не пришлось работать 2 недели. Но и за мое обучение работе с 1С они тоже не оплатили, что, собственно, логично. Получив наконец все необходимые документы, я отправился на новое место работы. Меня совершенно не беспокоило, что мне придется брать с собой судимость и медицинскую информацию. пройти обследование для получения паспорта здоровья. Меня беспокоило другое. В отделе кадров мне задали вопрос: «Где собственно документы после прохождения обучения по 44-ФЗ?» Я объяснил сложившуюся ситуацию, но сказал, что попробую присоединиться к уже начавшей обучение группе за определенную плату. Заказав необходимые сертификаты и все же втиснувшись в группу для обучения, я вернулся в отдел кадров с, на мой взгляд, хорошими новостями. Однако то, что я услышал, испортило мне весь день. Они сказали мне, что не будут ждать, пока я пройду 2-недельное обучение (хотя изначально они были готовы даже подождать, пока я проработаю 2 недели на предыдущей работе), и уж тем более не наймут меня. Сторона работодателя обосновала свое заявление тем, что я якобы обманул его по поводу готовности моих подтверждающих документов. Ответ: «Мы думали, что необходимые документы уже у вас на руках». "Как это возможно?!" - Я говорю. «Я ушла из-за твоего предложения о работе, и теперь ты говоришь мне это. Ты думаешь, это нормально?!» На что я не услышал ничего вразумительного в ответ, они что-то пробормотали и вежливо попросили выйти из кабинета. Не удивлюсь, если услышу нечто подобное от директора какой-нибудь "шарашкинной конторы", но столкнувшись с подобным в правительстве Никак не рассчитывала на это заведение((( Не представляю, что мне теперь делать(((.