Работа в ООО "Центр Профиль" - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2017-06-14 |
Мой совет: не идите работать в эту компанию. Работодатель не выполняет договоры и обещания.
Все начинается с обещания зарплаты в 35 000 рублей, а на деле оказывается 20 000 рублей. Подавляющее большинство сотрудников трудоустроено в рамках стажировок, независимо от предыдущего профессионального опыта. Через 4 месяца добиться обещанных 35 000 рублей можно, закрыв переводной лист на следующую должность (выполняя отдельные задачи, которые могут оказаться невыполнимыми по независящим от работника причинам).
Стажировка длится 2 недели, после чего не факт, что вас трудоустроят. Если кандидат подходит, с ним заключается договор оказания услуг (гражданско-правовой договор). При заключении Генерального договора указывается, что он заключается на испытательный срок. Фактически переход на трудовой договор происходит после прохождения внутреннего экзамена и собеседования с одним из учредителей компании. Примерно через 3-5 месяцев. И не всем удается дойти до этого этапа. Они либо уходят по собственному желанию, видя, что происходит в компании, либо их увольняют по приказу учредителей. И когда вы уйдете (самостоятельно или нет), не ждите, что вам заплатят.
По поводу внутреннего экзамена. Сдается после прохождения внутреннего обучения (продолжительность 3 дня, несколько часов в день, лекции проводят сотрудники компании). В первом обучающем блоке есть несколько листов с определениями, учитывая, что вам нужно выучить их дословно. Основатели считают, что для человека с высшим образованием выучить такой обширный текст за короткое время не проблема. Кроме того, во время обучения вы получите ученический контракт и если вы его не подпишете, то вряд ли вы получите дальнейшее трудоустройство в этой компании. Там написано, что во время стажировки выплачивается стипендия (которая на самом деле не выплачивается), и что при увольнении с вас могут взять деньги, якобы обучение было оплачено.
Сотрудников, проработавших около года и дольше, можно пересчитать по пальцам одной руки. Текучесть кадров сумасшедшая, почти 90%. На мой взгляд, такое положение вещей создано специально, потому что... Закрывая переводные листы по должностям, сотрудники увеличиваются не только в своей должности, но и в зарплате. Что выгоднее: один сотрудник с окладом 40 000 руб. или 2 сотрудника с окладом 20 000 руб?
В этой компании отчетность возведена в ритуал. Отчетов, таблиц и диаграмм так много, что на все заполнение уходит много времени, которое можно было бы использовать в более полезном направлении. Незаполнение некоторых таблиц может привести к штрафу.
Официально компания ведет консалтинговую деятельность, осуществляет аутстаффинг и аутсорсинг персонала. Непонятно, чем они на самом деле занимаются и откуда берутся средства на аренду офисов в центре города.
Организация называет себя «группой компаний», в результате чего реально работать можно в одной компании, договор ГПХ заключен в другой, трудовой договор – в третьей, а зарплата будет поступать от четвертый. Список организаций, входящих в данную «группу компаний»: ИП Давыдкина, «Резерв-М», «Центр Профиль», «Либрис», «Ресурс», ММТЦ, «Прогресс». И это, я думаю, не весь список.
Плюсы: бесплатный тренажерный зал (небольшой зал с минимальным тренажером), транспортные расходы за первый месяц оплачены, чайные закуски оплачиваются компанией.
Оставить отзыв о работе в ООО "Центр Профиль"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3243Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42147За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51633Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48198Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28881Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26022Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119184Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей