Я какое-то время работал в этом офисе в Шарашке. Руководство - женщина, производящая впечатление психически неуравновешенной или просто человека с чувством юмора. На собеседовании он белый и пушистый кролик, но потом понимаешь, какой он человек. Он собирает сплетни о своих сотрудниках. Он часто кричит на всех до тех пор, пока свинья не визжит. Начальник всегда прав – вот ее лозунг! Каждое ваше предложение - идиотизм, не стоящий внимания, хотя после публичного обвинения в этом "идиотизме" через какое-то время этот "идиотизм" признается ее "божественным прозрением" и ее принимают к исполнению. При приеме на работу обещают одно, а на деле все совсем по-другому. Не ведитесь на суммы, которые вам дают при приеме на работу, вы их НИКОГДА не увидите! Заработная плата является базовой и выплачивается по усмотрению руководства. Пока она хочет столько платить и будет платить, выплата меньшей суммы объясняется каким-либо вариантом вашей "плохой" работы, нехваткой денег в компании или прочей ерундой со стороны руководства, например, ее правом Ног просто хотел, чтобы так и было. И вообще обоснования размера вашей зарплаты вы не получите. Они рассчитывают и рассчитывают ВСЕГДА и под любым предлогом!!! Вы НИКОГДА не получите обещанную зарплату. Официальное трудоустройство только по большому желанию руководства. И то за минимальную зарплату, а то и за половину. Если вы хотите получить официальную работу, это место не для вас. Когда вас нанимают, вам поручают определенные обязанности, но в конечном итоге вы будете выполнять еще несколько за ту же зарплату под предлогом того, что «тебе все равно сейчас нечего делать». Но это «сейчас» превращается в «всегда». И вы не сможете отказаться от наложенных на вас дополнительных обязанностей. Вернее, можно, но тогда «до свидания». Поэтому сотрудники стараются не помогать другим, даже если у них сейчас есть время. Однако если вы вдруг получите доплату за свои дополнительные обязанности, не ждите получения той суммы, которая была вам объявлена ​​вначале. Со временем снова появятся варианты уменьшения суммы платежа. Например, в конце месяца вы можете услышать фразу: «Я не готов заплатить вам эту сумму за эту дополнительную работу». Хотя эта сумма уже обсуждалась ранее. В офисе и магазинах повсюду камеры, телефоны прослушиваются, все помещения прослушиваются. Хотя при устройстве на работу вам об этом не скажут. Только камеры в туалете пока нет, но думаю, скоро она появится. Похоже, руководство просто любит подслушивать частные разговоры сотрудников. Руководство следит за тем, сколько и с кем вы разговариваете по телефону, и взимает с вас плату в случае чего, даже если вы долго разговариваете с клиентом в деловых целях. Если вы курите, это место не для вас. Вам этого не скажут при приеме на работу, но это еще один повод урезать зарплату под предлогом частого курения. Похоже, что в конце месяца, предшествующего выплате, есть основания для снижения зарплаты. Более того, они могут сократить его почти вдвое! Вознаграждение не всегда выплачивается одновременно. Обычно опоздание на одну-две недели. Поэтому, если у вас есть выплаты по кредиту, не рассчитывайте на своевременное погашение. О призах и говорить нечего! И это замечают даже пожилые люди! Я даже не понимаю, как люди там работают. Оборот ужасный. Каждый месяц приходит новый человек и каждый месяц кто-то уходит. Про магазины это вообще отдельная тема. Такое ощущение, что продавцы вообще за людей не считаются. Для руководства они рабы и должны молиться, чтобы они вообще здесь работали! Конечно, есть фавориты, но вы не попадете в их число. Продавцы взимают процент от продаж при условии выполнения плана. Если план не будет выполнен, вы получите копеевую зарплату. Вроде бы все хорошо, но мало того, что план продаж каждый раз новый и всегда больший. Так что каждый раз этот процент разный и всегда меньше. Если вы не выполняете план, вы не можете рассчитывать на процент от продаж. В общем, «выкручивают руки» до предела. Причем рассчитываться они могут так же, как и в офисе, по любому поводу. Самое главное для руководства – сократить зарплаты. А продавец – это не только продавец, но еще и уборщик, и менеджер. Устраиваясь сюда, вы можете забыть о Трудовом Кодексе! Больничный не оплачивается. Оплачиваемый отпуск предоставляется в размере минимальной заработной платы. Эти. Когда вы отправляетесь в отпуск, вы получаете только минимальную заработную плату, а не зарплату. А когда вы спросите почему, вам ответят: «Почему я должен платить вам деньги, вы не работаете, не зарабатываете и вообще радуйтесь, что вам хотя бы так заплатили за отпуск», так что мы забываем о трудовом кодексе. Время работы считается в минутах. Людей наказывают за опоздания или ранний уход, но существует тенденция к тому, что их будут штрафовать в будущем. Я не знаю, наказаны ли они сейчас или нет. Но оставаться после работы не одобряется и не оплачивается или, по крайней мере, не оплачивается. Это зависит от вашей удачи! Так что если вы совсем безнадёжны, найдите работу здесь. Так что избегайте этого офиса, как чумы!