Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Иркутский лингвистический центр "Эй-Би-Си" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

Языковая школа ABC. Главный недостаток - менеджмент, нет, сам директор хороший человек, но как руководитель он не без недостатков, не говоря уже о главном методисте и других советчиках – Выключите свет. Хороших учителей просто выгоняют. Одну девушку выгнали за то, что она сфотографировалась на сайте Easy School, вдумайтесь, за невинное фото она не рассказала им никакой коммерческой тайны, просто оказалась на фото! Когда-то давно уволили прекрасную учительницу, которая много лет посвятила школе, давала хорошие, интересные идеи и очень помогала новичкам, ее уволили за то, что она вела свой офис на другом конце города, этого офиса не было. воруют детей из школы, потому что... Вообще область другая и она в этом году приняла много групп, у многих учителей "шаббат" на стороне, но никого за это не уволили! Еще одну девушку уволили за то, что она грубо отреагировала на начальство, она просто объяснила им, что не может изменить свои личные планы на внеурочный (субботний вечер) семинар, который был запланирован незадолго до семинара, и в этом, собственно, нет ничего нового. это на том семинаре, интересно или важно! Другую девочку уволили, потому что «она не смешная» и видимо ей это просто не понравилось, хотя как классный руководитель она слыла активным, добрым, интересным человеком и вообще имела потенциал. На их замену были набраны зеленые ученики III-IV классов, было бы хорошо, если бы их успели хорошо обучить в этой области, дать практику, но нет, они прошли собеседование, несколько раз сходили на уроки к другим учителям и сразу начал преподавать собственные уроки. Проверок тому, чему детей там учат, почти нет, лишь бы дети с удовольствием с ними играли и родители приносили деньги. Есть и преподаватели без специального лингвистического и даже педагогического образования! Текучка кадров ужасающая, это замечают и родители учеников, и конечно очень подозрительно, когда каждый год приходят новые, свежие преподаватели. Руководителей просят от этого отстраниться: «наши преподаватели пришли из другого офиса». Ложь, как и многое другое. Если вы хотите получить опыт работы учителем там, езжайте, но только как транзитный пункт, например перед Easy Schools. Поступить в ABC очень легко, тест по английскому ужасен, у многих преподавателей нет нужных знаний, произношение просто отвратительное, самое главное - игры и веселье, все остальное на втором плане. Поступление в Easy School требует некоторых усилий, хотя веселье и игры здесь тоже самое главное. Когда дело доходит до знаний, обычно лучше следовать рекомендациям частного репетитора, а не коммерческих компаний. Вас, как преподавателя, будет мучить огромное количество ненужных мелочей по стилю: срочно заставлять переопубликовать все на своих страницах ВК, никого не волнует, что это ваша ЛИЧНАЯ страница, вы не обязаны публиковать контент ваша работа из этого! Вам ДОЛЖНА нравиться (как бы тривиально, низко и по-детски это ни звучало) позиция вашего начальника (кстати, она жена директора), давать повод для напряженного комментария «сегодня до 9 вечера». 00", иначе он рассердится и директор не погладит вас по голове, методист даст ему список всех бунтовщиков по именам и фамилиям. Если вы хотите учиться в ABC, это игра в рулетку, зависит от того, кого вы получите, там действительно хорошие преподаватели, но они обычно преподают на высоком уровне или у них есть несколько групп и у них уже запланированы индивидуальные занятия на следующий год. В общем, если нужен опыт - смело идите, если ищете постоянную работу - ищите себя так сказать дилетанта и будьте готовы к змеиному женскому коллективу, неуместным претензиям со стороны руководства и держите свою страницу ВК секретно, если вы не хотите вмешиваться в вашу личную и профессиональную жизнь.

Оставить отзыв о работе в Иркутский лингвистический центр "Эй-Би-Си"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3024

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51447

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25833

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119001

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей