Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОАО "РЖД" Кандалакша (ПЧ-40) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Мурманск   |

Театр Абсурда РЖД продолжает... Вчера четверо монтажников Кандалакшского участка начали голодовку в знак протеста против сокращения премий и зарплат и подали заявление в прокуратуру. Местные и федеральные власти немедленно отреагировали на протест, и голодовка была приостановлена ​​до начала переговоров. Вчера утром (29 июня) около 20 сотрудников удаленно встретились с руководством для острой беседы. Участники кампании отмечают, что люди наконец-то перестали бояться задавать вопросы и отстаивать свою позицию. После встречи с местными властями голодающие монтажники вчера были приглашены на беседу в комиссию из Москвы. А вот что рассказал нам об этой встрече один из сотрудников, Сергей Фатеев: «Встреча с Московской комиссией по трудовым спорам началась с того, что работникам был задан вопрос, на каком основании они были лишены премий на такую ​​сумму (более 90%). В комитете ответили, что это общекорпоративная система бонусов и руководство ПЧ-40 приняло решение в рамках утвержденного руководством компании положения и не видит нарушений. Мы сообщили о том, что на соседнем расстоянии (ПЧ-42) в аналогичной ситуации лишились всего 15% людей, на что комиссия ответила, что руководство ПЧ-42 действовало незаконно и они будут расследовать этот вопрос. Иными словами, сотрудникам «42-й Дистанции» незаконно раздувают премии. Театр абсурда в действии. Мы тогда заявили, что считаем премиальную систему узаконенным рабством, объявили свои зарплаты и спросили: «Как вы думаете, наши зарплаты нормальные?» На вопрос ответил зампред «ДорПрофЖел», цитирую: «Да, зарплаты низкие! Да, система не идеальна! Да, денег тебе даже на еду не хватит, но держись! Это корпоративная система и мы ее не изменим! И вам придется работать! Конец цитаты. Это значит, что легализованное рабство — это лишь небольшое несовершенство системы. Дальше последовали типичные оправдания и ссылки на нормативные акты. Говорили, что наша акция «запятнала» всю компанию, и предлагали извиниться перед В. Ю. Лелекова за надпись на баннере.Мы ответили категорическим отказом, после чего В.Ю Лелеков заявил, что подаст в суд на нас (и почему-то на газету "Комсомольская правда") за клевету.После чего комиссия решила, что инцидент закончилось, и они могли разойтись. Чуть позже мне позвонили из прокуратуры и предложили позвонить своим коллегам (которые считают, что их права нарушены) и завтра утром передать их информацию в прокуратуры. Мы никогда не оставляли идею создания инициативы сотрудников, которую в наших требованиях назвали независимым профсоюзом, и будем двигаться в этом направлении. В этом Нас поддержали бывшие сотрудники ПЧ-40 ( которые сейчас работают на другом расстоянии), которые позвонили мне и сказали, что их заинтересовала идея создания действующего движения сопротивления. " Надеемся, что борьба мурманских железнодорожников окажется успешной. Права не дают, права отбирают! неделя. Ком/стенка-25775083_2801

Отзыв написал

Мурманск   |

Сегодня утром сотрудники ОАО «РЖД» Кандалакша (ПЧ-40) объявили голодовку! Из-за систематического нарушения интересов трудящихся и бездействия Кандалакшского дальнего профкома мы вынуждены пойти на крайние меры. Голодовка, объявленная нами 28 июня 2017 года, связана с тем, что лидер дистанции Лелеков В.Ю. сотрудников эксплуатируют ради личной выгоды. Работникам, работающим в 12-часовую смену, по графику отрабатывают 11 часов, и в их расчетных ведомостях на конец месяца проработанное время равно часам сотрудников, которые работали 8 часов в день. Чрезмерное рабочее время вынуждает людей брать отпуск. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не в соответствии с ТК РФ (т.е. в двойном размере), а по усмотрению начальника или не оплачивается вообще. Недовольство сотрудников нарушением их прав сопровождается угрозами увольнения. Причина лишения сотрудников более 90 процентов бонусы - это "образовательная деятельность". со стороны Лелекова В.Ю. Без видимой причины. Мы направили заявление в районную прокуратуру с просьбой провести расследование фактов нарушения наших прав, но большой надежды на то, что государство заинтересуется нашими проблемами, нет. Лелеков, воспользовавшись молчанием подавляющего большинства рабочих, установил авторитарную систему дистанционного управления. Зарплаты многих рабочих уже не хватало даже на то, чтобы прокормить себя. За счет уменьшенных премий и неоплаченных часов Лелеков демонстрирует начальству «экономию средств», за что получает премии. Нынешнее положение дел на Кандалакшской дистанции иначе как узаконенным рабством назвать нельзя. Нас всего четверо, но мы пошли на этот шаг, не опасаясь потерять работу. Возможно, кто-то, кто еще не решился принять прямые меры против нарушения их прав, видя нашу прямую оппозицию системе, так же, как мы решаем сказать эксплуататору в лицо: «Ешь ананасы, жуй тетерева, твой последний день буржуазия идет!»

Оставить отзыв о работе в ОАО "РЖД" Кандалакша (ПЧ-40)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3069

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42024

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51480

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47883

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28446

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25866

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119016

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей