Я работаю в институте со времен развитого социализма в СССР. Пока у власти был правильный генеральный директор, все было хорошо. Но потом поменялось руководство, и мы ушли... Ситуация стала крайне печальной: людей увольняют, новых заказов нет, коллеги настроены очень скептически, молодежь уходит, аспирантура перестала существовать. На протяжении всей истории институт возглавляли как минимум доктора наук. Конечно, Филатова и Глухича сложно назвать крупными учёными, но они были вполне уважаемыми людьми в Министерстве среднего машиностроения, а затем и в ГК. У нынешнего директора проблемы даже с разговорным английским(!) Подозреваю, что ему напишут магистерскую диссертацию, а потом и докторскую, но кому это будет выгодно? Долгие годы институт работал стабильно, людей не увольняли, были перспективы ИТЭР и другие темы, был директор, которого учитывали на всех уровнях, один скандал с БУИ, из которого он вышел победителем, чего стоит . Боюсь представить нового директора в такой ситуации. Спою несколько дифирамб новому руководству факультетского института: 1. Ребята держат дистанцию ​​(может это и правда), адекватностью не отличаются, за исключением Костюковой, о ней я слышал только положительные отзывы . 2. По мнению моего непосредственного начальника, кадровик - негодная женщина, которая гнобит всех, в том числе и своих подчиненных. У ее служб самая большая текучесть в институте и этому человеку поручено решать кадровые проблемы и управлять ОБРАЩЕНИЕМ (!) 3. Главный инженер, приходил с генеральным директором, был с ним на одном совещании, человек показался компетентным и прагматичным, но ГДЕ ОН СЕЙЧАС? Я не знаю. 4. Генеральный директор. В первый день информации я показал несколько графиков, включая график с выручкой и средним значением. Что касается заработной платы, то оказалось, что сегодня оба графика не выполняются. Он любит петь песни о своем родном городе Сарове (о том, как там все хорошо и хорошо) и это напоминает ему большого ребенка. 5. Стали разрушать опытный завод, почему-то пренебрегли и уволили Сапожникова, мужик сильный производственник, работоспособный и рассудительный. А теперь вопросы: Что нового руководства сделало с 2016 года!?? Где положительный эффект от изменений? Где успех? Где новые заказы? Ах да, есть один - циклотронный комплекс (при нынешнем составе НТЦ, ответственного за этот контракт, есть большие сомнения в успехе этого проекта, поскольку работа очень сложная, требует множества сложных расчетов, а последний циклотрон был произведен и поставлен компанией НТЦ около 10 лет назад). Стоит подчеркнуть, что контракт с тайцами — результат работы директора центра, а не детей, обучавшихся в корпоративной академии. Выводы: - работа перегружена практически по всем направлениям, где она еще не завершена - перспективы блестящие; - все видимые люди ушли; - во все информационные дни новую администрацию кормят только обещаниями; - Сегодня в институте больше нет образования, последней каплей стало закрытие университета. - многие сотрудники НТЦ считают, что новая администрация намеренно банкротит институт. С уважением, Александр.

Придя в НИИ, я был очень разочарован... Пришел новый, молодой менеджер, признал, что это фактор развития, и продолжил процесс реструктуризации и сокращения штата. Поддержка молодежи только словесная. Говорят, что Ванин А.В. Протеже Кириенко, но на самом деле его слова противоречат его действиям: друзья уходят с работы, старшие товарищи весьма скептически относятся к перспективам НИИ, главная тема - ИТЭР грозит провалом... Генеральный директор Алексей Валерьевич Ванин ответственности за свою работу не несет. словами и не стремится улучшить условия труда сотрудников научно-исследовательских институтов. буду искать новую работу...