Пишу еще раз анонимно, потому что киплю и вспоминаю все плохое и смутное в своей работе в ГБУ РО "Комплексный центр социального обслуживания" города Рязани, где я работала в прошлом году. Работая в этом учреждении, я испытал, что такое выполнять работу за кого-то другого, причем не по прямым должностным обязанностям (работа была связана с оформлением документов): бегать почти каждый день в магазин за кофе, чаем, извините, не подушки, директор; езжу курьером в подведомственные учреждения и другие организации, т. к. у них, знаете ли, все курьеры были плохие, и они сидят в отделе кадров как святые, ну только ангелы снаружи и бесы внутри. При зарплате в 10 тысяч рублей выполнять чужую работу каким-либо образом с высокомерным отношением, непониманием чужих чувств, неумением принимать и прислушиваться к чужому мнению по какому-либо вопросу - это оскорбительно. Люди, работающие в таком учреждении, где помогают нуждающимся, на мой взгляд, должны быть добрее и понимающе. Получается, что такие однобокие, ленивые, «гнилые» люди будут сидеть в отделе кадров, выписывая себе хорошие премии вместе с бухгалтерией, возглавляемой И.В. Бардадина, очень негативная, глупая и высокомерная женщина, да и другие специалисты, в том числе новички с небольшим опытом, те, кто хочет и пытается проявить себя в работе, просто вынуждены терпеть ограничения. Унижение, даже за небольшую плату. Какова здесь перспектива и возможность просто прийти на работу и инвестировать в нее с хорошим настроем? А ответ прост: надо избавиться от этих устаревших бездельников и дать молодым людям набраться опыта, пусть и методом проб и ошибок, куда же без этого. Ну и получается, что у них три ленивых заместителя, а еще в штате есть дополнительные рабочие подразделения, которые ловят мух и мешают другим в работе. Я их упоминать не буду, даже имена и фамилии писать неприятно. Вывод: притон бездельников, интриганов, лицемеров и просто негативных и неадекватных людей, которых даже людьми называть не хочется.