Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Булочные Ф.Вольчека - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Из интереса и поиска дополнительной работы я решил пройти собеседование на должность дизайнера интерфейсов в контору пекарни «Волчек». (Офис расположен за городом, а не возле станции метро «Озерки», указанной в вакансии). Из-за пробки интервьюер не появился в назначенное время. В дальнейшем я откажусь от оценочных комментариев и начну с интервью, описывающих происходящее.

26-летняя женщина-интервьюер, психолог по профессии, призналась мне, что почти ничего не знает о дизайне. Я задаю вопрос: назовите свои сильные и слабые стороны. Почему вы решили выбрать эту специальность? Какие проблемы возникали в прошлых проектах? Почему вы переехали в Санкт-Петербург?

После собеседования выяснилось, что для дальнейшего отбора необходимо выполнить тестовое задание в течение недели. Затем отбор производят старшие дизайнеры портфолио и тестировщики.

Теперь мои личные эмоциональные рассуждения.

Тестовые задания содержат реальные инструкции, используемые людьми на рабочем месте, и требуют анализа и исправления. Написал подробный анализ и предложения по улучшению описания и интерфейса, начиная от исправления поддержки графики и заканчивая критическими ошибками, связанными с функционалом и читабельностью. Их макеты содержат неуклюжие рисунки краской, а стили совершенно разные (я перерисовал все для «От» и «До», в результате получился изометрический подход в первом варианте и плоский дизайн во втором. В общем, есть два решения к одной задаче), но напомню, что их главный недостаток - это уже работающий "интерфейс", верстальщик заботится о том, чтобы он был красивым (это не для него работает, потому что можно делать красивые вещи, не вставая на колени), и не об обеспечении быстрого получения сотрудниками предприятия необходимой информации из инструкций в доступной для понимания форме. Пытается ли сам дизайнер вытеснить людей, использующих его работы – это маловероятно. В общем, я полностью подправил всю инструкцию, протестировал ее сам и на добровольцах, учитывая все возможные точки расстояния между зрителем и инструкцией, заканчивая цветовой штриховкой, чтобы было легче просматривать инструкции и запоминать их.

Задачу я выполнил досрочно, но внес небольшие изменения в макет.

Я не узнал результаты отбора в оговоренное время, мне пришлось самому написать hh, а потом отправить письмо, но мне не ответили. Наконец я позвонил сам себе, и в HR ответили, что буквально минуту назад я получил решение в пользу другого кандидата. На мой вопрос, что мне не понравилось в моей планировке, я получил уклончивый ответ в неуважительном тоне, все субъективно и это вам ничего не дает.

Итак, весь этот список предназначен для людей, которые тратят свое время на должность дизайнера пользовательского интерфейса в этом агентстве. Зачем идти к ним? Речь явно не идет о приобретении опыта. Если старшие дизайнеры и лица, принимающие решения в области дизайна, не понимают пользовательского опыта и технической эстетики, чему у них можно научиться? Если у вас уже есть опыт, то вам придется исправлять слишком много ошибок и ошибок других. Пройдите несколько этапов иррационального выбора.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

У компании есть одна хорошая особенность: любовь к делу заявлена ​​как ценность. Хороший бонус, не дураки. Но на этом далеко не уедешь! По мере работы в компании постепенно становится понятно, что ваша фиксированная норма работы не увеличивается... а прочно устанавливается и при этом будьте готовы к тяжелой работе (будьте кассиром+прачкой+уборщицей+пекарем) , но получают очень скромную зарплату., и с обещанными заоблачными процентами. По сути, все, что вы получите, это $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$! +40% на все закуски!!!! Непонятный абсурд - график 2/2 по 13 часов... + часы открытия и закрытия НЕ оплачиваются! У многих МЕНЕДЖЕРОВ полное отсутствие чувства меры. Но бог с ней, с умеренностью, хамством и постоянной истерикой!!! Это уже не грусть, это фейспалм)) Мне хочется надрать тебе зад* за профессиональную непригодность, если честно. Идея о том, что в компании есть путь к светлому будущему в качестве наставников и менеджеров - это огромный МИФ!!! Всех набирают со стороны, и если вас повысят до наставника, готовьтесь лизать задницу своему руководителю и всему офису одновременно! Более того, во многих пекарнях воровство и подстрекательство, интриги, сплетни... готовьтесь попасть в крысиное царство!!! Удачи

Оставить отзыв о работе в Булочные Ф.Вольчека

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2991

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47736

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей