Однозначно в черный список попало ЧОП «Барьер», а также его «филиал» — ЧОП «Маяк» — самых недобросовестных ЧОП города. Моя ситуация с ними следующая. В апреле 2017 года я устроился на должность охранника.Придя в офис на Комсомольском проспекте 37, первым делом я спросил. Есть ли задержки зарплаты? Павел, руководитель службы безопасности этой компании, который меня обслуживал, заверил меня, что они деликатно относятся к этому вопросу. Мне предложили проект строительства участка №2 по адресу: ул. Карпинского, 93. Строительство, говорят, заморожено, работа необременительная, за два дня оплата 1080 рублей в сутки. Получается, что в месяц - 10 800. Зарплата ниже плинтуса, но что поделаешь, жизнь иногда вынуждает соглашаться на такие условия. Предупредили, что договор носит гражданско-правовой характер, но сразу не показали, сказав, что доставят его в первую дежурку и мы там его подпишем. Я заполнил заявление, указал свои данные и, что еще более тревожно, меня попросили подписать. Честно говоря, позже это было включено в качестве дополнения к моему контракту, но, как оказалось, там оно не было указано. И там представили меры наказания, которые могут повлечь за собой различные нарушения при исполнении служебных обязанностей. Ну, например, явка в рабочее время в нетрезвом виде - это наказуемое деяние, столько же за опоздание или неявку на дежурство - вот и все. Затем меня поразила одна вещь. Так, в одном из них упоминалось, что в случае нарушения дресс-кода, т.е. ее отсутствия на смене - штраф 1500 рублей. При приеме на работу я пытался это выяснить. Предоставят ли мне эту форму? На что я получил утвердительный ответ. Но никто по-настоящему не пытался справиться с этой проблемой. Хорошо, у моего сменщика была запасная куртка, и он позволил мне носить ее во время смены. А так бы получилось... Нарушая этот пункт. Инспекторы (а дежурные проверяли объект один раз за смену в разное время) могли наложить на меня штраф в размере 1500 рублей. Представьте себе, что моя так называемая сменная зарплата составляет 1080, и если вы поймаете меня на этом нарушении, штраф будет еще больше. Первые 3 смены договор мне никто не приносил, только потом я сам пошёл в офис разбираться. Каково же было мое удивление, когда мне показали договор на платные услуги. Во-первых, я устроился на работу, хотя и по договору ГПХ, но когда я увидел перед собой такой документ, то был просто поражен его условиями – в одностороннем порядке все права на стороне клиента, и я, как подрядчик, лишен всего... Но самое главное, что я оказался здесь благодаря объявлению в Интернете примерно такого содержания: «Стабильная работа в динамично развивающейся компании! Охранная компания «Барьера» приглашает Вас на работу. «Охранное предприятие «Барьер»» — организация, работающая в сфере «Охранные предприятия». Мы находимся в городе Пермь. Мы гарантируем вам, что вы останетесь довольны нами. Будьте уверены, мы ценим наших клиентов. Для получения более подробной информации вы можете связаться с нами по электронной почте. Или позвоните по телефону, указанному выше. Наши сотрудники будут рады вам помочь». А в моем контракте было написано, что я работаю в ЧОП «Маяк». Это станет ясно позже. То, что это дочерняя компания «Барьера», по сути все то же самое. Знак другой. Директор обоих один и тот же человек - Василевко Александр Юльянович. Он и его дочь были основателями Маяки. Это кажется ерундой. Но меня ввели в заблуждение. Чем дальше мы идем, тем больше новых подробностей узнаем. По словам действующих депутатов, им постоянно задерживают зарплату - от 3 до 4 месяцев. При этом пришедшим в офис «жалобникам» сказали одно – если будешь работать, то зарплату получишь, хотя и с большой задержкой, если расторгнешь договор. По сути вы останетесь без денег. Так и получилось на самом деле... Вообще говоря, можно сказать и много другого негативного об этой компании. Через 1,5 месяца я расторгла договор с этой конторой и... реально осталась без денег. И только благодаря настойчивости прокуратуры всю выплату он получил почти через 3 месяца. А теперь подумай, оно тебе нужно... чтобы руководить такой конторой...