Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПАО "Звезда" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Мне довелось работать в такой дыре, как ПАО «Звезда», здесь я застрял из-за недавнего переезда в Питер, это была моя первая работа в этом городе. Я хочу потратить время и рассказать людям, которые планируют здесь работать, почему им не следует этого делать. В 1: Завод по уши в долгах, уже есть куча просроченных госдокументов. Контракты, скоро наступит час расплаты за дефолт. Вопрос 2: Люди, которые здесь работают, — это «специалисты» низкого класса, иначе говоря, быдло, чувствующее себя в своем болоте более чем комфортно, люди, не знающие сферы своей работы. Аборигены крайне негативно реагируют на любое вмешательство извне, особенно если вы не состоите в родстве с кем-либо из рабочих. Если вы привыкли интенсивно работать в рабочее время, вас не поймут, потому что здесь это не принято  П 3: Здесь просто невозможно заработать, даже если вас устраивает ситуация, описанная в пунктах 1 и 2. Помните, что сверхурочная работа здесь не оплачивается, зарплата ниже средней по городу. Работники работают в среднем за 130 рублей в час, соответственно весь контингент состоит из алкоголиков и бездельников, отдел кадров пересылает содержание статей менеджерам и согласовывает такие вещи. В целом следует обратить внимание на низкое качество работы отдела кадров, всех тащат на завод. Директор ОК — Баракова Екатерина, 25 лет, не соответствует своей должности и не обладает компетенциями директора по персоналу на крупном предприятии. К сожалению, у него нет шансов на развитие, поскольку у него была плохая служба, а институт и семинары не дают возможности приобрести эти компетенции. Именно поэтому коридоры отдела кадров с утра заполнены людьми с характерным запахом и такими же навыками. Руководство экономит на отоплении для выплаты зарплаты и не удивляйтесь, канцелярскими товарами вас, конечно, никто не обеспечит. Вопрос 4: В цехах стоят старые и изношенные универсальные станки, лет 60-70, не знают, что это за оборудование, рабочие по возможности делают сами. В базовых продуктах их может не быть. Процессы. Фактически 80-90% выпускаемой продукции являются бракованными. Но старики знают, где кому-то подлизаться, чтобы это дерьмо распространилось по всему миру. Если вы любитель острых ощущений – — Советую посетить литейный завод. Здесь рабочие греются над бочками с кострами, а кое-где под дырявой крышей лежат сугробы. В 5: Владелец-Плавник П.Г. Он живет мечтами и не знает, что происходит в магазинах. Человек с очень нежным голосом, которым успешно пользуются его коллеги. Не поймите меня неправильно, при таком руководстве дела лучше не станут, завод по уши в долгах и скоро канет в лету. Благодаря этому растению за тот негативный опыт, который у меня был, я теперь понимаю, что такое быть естественно облажавшимся. Советую абитуриентам не тратить время в этом гнилом месте. .

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Привет всем, кто работал в ПАО «Звезда» и тем, кто решил там трудоустроиться! Мой муж полгода работал на этом заводе слесарем. Первое, что бросается в глаза, это зарплата... Кажется, зарплату каждый месяц начисляют чертой от 20 000 до 40 000 (брутто). Если вы хотите получать удивительные денежные сюрпризы каждый месяц, это место для вас! По условиям работы: в цеху бардак, воды нет, обед за свой счет, не терпится надеть рабочую одежду. А еще на территории есть стадо кошек, которые обеспечат вам стойкий аромат кошачьих духов. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ПАО «Звезда».

Оставить отзыв о работе в ПАО "Звезда"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47757

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28416

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей