Жадность генерального директора этой компании не имеет себе равных. Я, конечно, знал жадных начальников и до него, и после него, но Константин Дмитриевич Шаповалов стоит в этом ряду особняком. Он не только обманывает потребителя, завышая цены на мебель и отпугивая тем самым многих потенциальных покупателей (маржа в его компании составляет примерно 230-240% от ее реальной стоимости). Поэтому оно также обманывает и зарплату собственных сотрудников, устанавливая заведомо невыполнимый план продаж и тем самым лишая сотрудников начисленных процентов. Если, несмотря ни на что, удастся реализовать этот план (примерно раз в полгода), то работнику придется буквально со скандалом стирать свои честно заработанные проценты. Более того, сам Шаповалов в обход ТК РФ САМОСТОЯТЕЛЬНО ВЫДАЕТ ШТРАФЫ за опоздание на работу в размере 500 рублей за каждое опоздание (нарушение ТК РФ, глава 30, статья 192)! Работника неизбежно оштрафуют при выплате заработной платы. досок и никакое переутомление не спасет его от этого, хотя Константин Дмитриевич ничего не имеет против переутомления. Он даже ЗА, чтобы сотрудники переутомлялись и мотивировали сверхурочную работу, говоря: «Это ваши деньги» и «если вы недостаточно зарабатываете, вы недостаточно работаете», даже несмотря на то, что его сотрудникам не платят за сверхурочную работу. И в довершение всего «удовольствия» от работы в Кухонной студии «Арт-Лайн» (она же ИП «Шаповалов»), после увольнения оказалось, что обещанное «официальное оформление в соответствии с КЗоТ и белая зарплата" за все время, пока я там работал, она существовала только в моих мечтах, а на самом деле меня никто даже не регистрировал в налоговой инспекции, у меня отобрали трудовую книжку, когда я был принят на работу для галочки, и запись в Трудовая книжка была составлена ​​задним числом. Эти. налог с моей зарплаты (НДФЛ) фактически пошел в карман работодателя. Те несчастные сотрудники (около 12 человек), которые работали там до меня, просто не подозревали об этом, потому что... Они ушли оттуда через полтора-два месяца. Текучесть в этой компании уже стала тенденцией, на которую стоит обратить внимание, если вы всерьез планируете работать на К.Д. Шаповалова, чего я, честно говоря, не советую. Не стройте иллюзий, столько, сколько вам там обещают, вы не заработаете, если только вас бесплатно не научат делать мебель.