Работа в АО ПРОГРЕСС - негативные отзывы сотрудников
2024-04-15 |
Устроилась в финансовый отдел в Москве, не выдержала даже трех месяцев. Начальник отдела Воробьева Наталья с первых дней начала себя вести как будто я в рабстве. Могла протянуть руку с пустой чашкой и сказать - иди налей мне кофе. Говорила со мной, глядя в сторону, обращаясь ко мне в третьем лице. Когда я задавала рабочий вопрос она отвечала - я донесу тебе обратную связь когда сочту нужным. Другие сотрудники отдела всячески а ней подлизывались - дарили подарки, засыпали комплиментами, ходили наливали кофе и извинялись если долго это делали. Во время рабочего дня она могла уехать по личным делам - к косметологу, на массаж. Остальное время сидела перемывала кости другим сотрудникам, особенно другим начальника отделов. Когда я спрашивала почему такое отношение, получала ответ - терпи, дедовщина везде, в любой компании. Конечно ушла оттуда, надоело терпеть унижения.
Липецк | 2019-02-03 |
1. У сотрудников нет мотивации работать лучше.
2. Нет возможностей карьерного роста. Более того, начальник не желает вводить категории. Сотрудники во всех подразделениях находятся на одном уровне и разницы в зарплате нет.
3. Персонал Безбородов Г.А. (проработал на рабочем месте более 13 лет) поддерживает буллинг, все делается по его желанию, а ты под него адаптируешься. 16 августа 2018 года я попыталась повесить куртку в шкаф, а он окружил меня десятью этажами ковриков и сказал: потерпи, мы еще не прокололи шины твоей машины (т. е. он говорил за всю команду). О ситуации доложено руководителю Карпушину В.А. - Бессмысленно. 1 ноября 2018 года мне было очень холодно, я закрыла окно, а он накрыл меня десятиэтажным матрасом. Он хотел «дать мне пощечину». О ситуации повторно доложили менеджеру В.А. - смысла нет. После этого случая Безбородов Г.А., Румянцев В.С., Москаленко К.Е. И через 1 неделю они были в одной команде, подшучивая надо мной, косвенно оскорбляя меня ( как один из нас «грязные слова»).
4. 17 декабря 2018 года я представил докладную записку Румянцеву В.С. и Безбородова Г.А. – Директору по управлению персоналом Дмитриевой А.Ю. Об этой ситуации (начальник Карпушин В.А. сказал, что я не должен был этого делать и должен был сказать мне раньше). Мое заявление об увольнении было подписано моим руководителем Карпушиным В.А. 21 января 2019 года. И сказал мне никому не говорить, что я ухожу. 28 января 2019 года я получил ответ от HR о том, что вел с ними беседы о предотвращении данной ситуации (обратите внимание, мое заявление уже было подписано). До последнего дня работы, 1 февраля 2019 года, в настрое коллектива не произошло никаких изменений.
5. Для всех сотрудников отдела закупок считается нормальным оскорблять бухгалтерию. В команде не было даже минуты молчания, никто никого не отправлял на ковер.
Худшая компания.
Казань | 2017-08-02 |
Работаю в компании более 2 лет. Он был зарегистрирован на казанского дистрибьютора. Зарплату выплачивали наличными. Часть зарплаты белая, премии черные. После увольнения им не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.За весь период работы их не отпустили в отпуск ни разу.Заставляли работать по выходным,грозя депрессией,и ничего не платили на эти выходные. К сотрудникам относились как к рабам!
Оставить отзыв о работе в АО ПРОГРЕСС
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2910Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41619За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51393Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47586Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28374Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25788Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118929Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей