Я полностью согласен насчет семейного контракта! Я проработал там год, год чистой нервозности и потерь. Они вас хорошо мотивируют, но как только вы начнете появляться и приносить плоды для этой семьи, они начнут на вас оказывать психологическое давление и сделают все, чтобы вы ушли. Чтобы желание видеть тех мерзких людей, которые нагло врут вам в лицо и используют вашу энергию и потенциал в личных целях, пропадает полностью. За год продуктивной работы я абсолютно ничего не заработал, даже официального опыта работы не получил, табель просто лежал и пылился. Встречи, на которых я ходил с клиентами. Мне никогда не платили компенсацию, и все мои ежегодные поездки на встречи и доставки были за мой счет. Если Ирина Михайловна (руководитель) даст обещание, через неделю она посмотрит вам в глаза и скажет, что такого никогда не было и она никогда ничего подобного не говорила. А Наталья Игоревна – серая мышка, в день зарплаты надевает рога, копыта и вилы берет. И даже не рассчитывайте на то, что получите свои кровные с улыбкой на лице. Мне всегда хотелось бросить ей в лицо эти монеты! Ну а всего за беспокойный год я внес в их базу более 120 компаний. После всего этого просто не было желания не только работать, но и путешествовать, вообще возникла личная неприязнь к работодателям! Но спустя полгода, преодолев это предубеждение, появилась надежда на людей, которые все еще существуют с совестью и человечностью. Я нашел работу в той же области и с правильным руководством. Там, где вас ценят как сотрудника, ценят ваш энтузиазм и потенциал. Где игра не односторонняя! Желаю всем избегать таких организаций, как статичная шарашка! «И найти свою профессиональную семью) Чтобы работа была как отдых! Всем мира и добра, господа! P.S. Не считая внутреннего мошенничества. Эта компания Статика перепаковывает китайскую продукцию в коробки и продает ее как собственное производство! В 3 раза дороже и порча оборудования.