Несколько слов о компании, где мне посчастливилось работать, но к счастью не долго. Речь пойдет об открытом филиале в Санкт-Петербурге. Лидер - молодой человек, просто бред. В его функционал входит мотивация персонала, а может быть, он больше ничего и не делает... Ах да... Еще он постоянно общается с коллегами по скайпу. Он постоянно подчеркивает, что мы команда и должны выкладываться на полную, и вообще много говорит. Вознаграждение после испытательного срока состоит из оклада и премии, которая начисляется в случае реализации плана, причем план раздут таким образом, что получить больше суммы, уплаченной в течение испытательного периода, все равно не представляется возможным. А если отбросить всю эту тарабарщину, им по сути нужно только базу у сотрудника развивать. С людьми легко расстаться, особенно с теми, кто это пережил. Часто по необходимости просятся переночевать и уйти в выходной, обещая отпуск, но обещанного ждут два года. Но в целом все прекрасно организовано: дресс-код, корпоративная культура и прочая хрень. В общем – краткая работа для студентов. Серьезные люди, давно работающие в ювелирном деле, не ходите туда - не продавайте свой опыт дешево!