Хотелось бы немного рассказать потенциальным кандидатам об ООО «Кронверк+». из города Иваново, он же ООО «Кронверк», он же ООО «Служба пожарного мониторинга». Если вы планируете работать в данной компании, будьте готовы к следующим условиям: 1. Вознаграждение состоит из оклада и премиальной части. Но часть оплаты условна. Официально это нигде не подтверждено, ведь вы платите наличными. Официальная зарплата по документам — это минимальная заработная плата. Поэтому все бюджетные выплаты и больничные идут из МРОТ. Премиальная часть представляет собой сумму так называемого выкуп за невесту у вас может быть, а может и не быть. Все зависит от того, предложит ли вам старший менеджер подработку или нет. Не думаю, что это будет существенное повышение зарплаты. Офисным работникам зарплата выплачивается раз в месяц. Обычно они работают за чистую зарплату. 2. Будьте готовы к тому, что отпуск длится всего 14 дней в году. Конечно, по документам проверят всех 28. Политика в этой компании такова, что рядовым, трудолюбивым сотрудникам не дают отдыхать. Но даже за эти 14 дней вам придется просить милостыню. 3. Все технические вопросы компании находятся в руках одного человека – так называемого технический директор. Не совсем понятно, как человек с 9-классным образованием может занимать такую ​​должность. Таким образом, на предприятии наблюдается серьезный отставание в качестве выполняемых работ. 4. Как говорится, офис — это лицо компании. Так что лицо этой компании грязное и запущенное. По всему заведению бегают огромные тараканы. Директор экономит на уборке, поэтому влажная уборка проводится раз в неделю. 5. Не исключено, что после заключения трудового договора на вас будут возложены обязанности другого сотрудника, поскольку в этом офисе большая текучесть кадров и обязанности увольняемого сотрудника должен исполнять кто-то другой.