Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО "Люкс" Торговый Дом "Люкс" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Очень "интересный" работодатель - ООО "Люкс", универмаг "Люкс" в Олимпийской деревне (Мичуринский проспект, Олимпийская деревня, д. 4, корп. 1)
Они звонят друг другу и приглашают на интервью. Я приехал, заполнил анкету, а потом мне показали склад (рабочее место), на складе уже 13 (!) человек, складские работники пенсионного возраста, старше 60 лет и старше, которые не понимают что они делают?! При этом меня еще и кладовщиком принимают, 14-й раз подряд я должен полностью выполнять свои обязанности за 27 000 рублей в месяц, а кладовщики - пенсионеры, сидят и отдыхают! После согласия на трудоустройство я должен был прийти на следующий день якобы для регистрации, хотя – почему бы сразу не зарегистрироваться? В тот же день днём мне на телефон приходит СМС с информацией о том, что моя кандидатура якобы не одобрена...
Извините, с кем она не была одобрена, если все чиновники присутствовали на на собеседовании, и почему сразу не было сказано, что кандидатуру нужно сначала согласовать с конкретным человеком Х, а потом писать: "Извините, вам отказали в приеме на работу!" На каком основании оно было отклонено? Вопрос риторический, хотя утром того же дня мою кандидатуру удовлетворили, а на следующий день видимо ждали, пока я ее официально оформлю. Видимо им не понравились мои вопросы об их сомнительном рабочем месте!
Стоит добавить, что ровно каждые три месяца данный работодатель ищет человека на должность кладовщика! Вывод такой: нам нужен сотрудник со скромной зарплатой, который будет работать на себя и на всех тринадцати вышедших на пенсию складских рабочих вместе взятых! Видимо такого находят на временной основе, а потом конечно сотрудник уходит и начинаются поиски нового дурака! Будь осторожен!
.

Оставить отзыв о работе в АО "Люкс" Торговый Дом "Люкс"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3621

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42444

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51996

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49260

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29229

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26271

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119505

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей