Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "ЮСБ", ООО "Вымпел" они же ООО "Правовой эксперт" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Киров   |

Я пришла на работу в конце января. Вакансия офис-менеджера, также известного как офис-секретарь. Поначалу вроде все было хорошо, но после первой недели работы мне не предложили подписать срочный договор с работодателем или оформить трудовой договор, но все мои документы с первого дня работы у директора были. Во время работы директор каждый день назначал мне дополнительные гонорары. задачи, которые физически невозможно выполнить в течение рабочего дня. Я не один. Все плакали. каждый день. Не проходило и дня, чтобы одна из девочек не выходила из кабинета директора с носом, полным соплей. У организаций 2 офиса, оба по адресу ул. Красина, 5/4. Два смежных подвала. В одном, где я был директором, женщина совершенно не дружит с головой. На работе я узнала, что две девушки беременны и они просто боялись сказать об этом своему начальнику!!! Принявшая решение заработала себе несколько грубых фраз типа «почему ты мне здесь не нужна, беременная» и потратила полдня на перестановку кабинета, перетаскивание и перемещение столов и шкафов. В ответ на мое предложение помощи я получил грубый вопрос «ты знаешь свое место и что, у тебя нет работы?» Поняв, что происходит, всякое желание оставаться здесь пропало. Это значит, что не отпускают в декрет, только больничный, не дай Бог, будет сессия - даже на экзамен не отпустят. Запись времени прибытия и ухода в общий дневник. те, кто осмелился ответить перед своим начальством перед отъездом, остались без гроша, даже проработав целый месяц. Девушки, беременные женщины и женщины с детьми приходили за честно заработанными деньгами, а руководство проходило мимо них, не слушая и не реагируя на их обращения. После того, как мне предложили присоединиться к более стабильной и престижной организации, я без колебаний согласился. Но это не так просто. Девушка, моя напарница, которая меня всему научила, по «рекомендации» «лучшего руководства» решила пойти одна. Дальше началась жуткая травля девушки, публичные оскорбления и угрозы, что «денег ты не увидишь». Поэтому меня хотели сразу зарегистрировать. Я сказал, что не буду регистрироваться, потому что передумал о пребывании, но даже без трудового договора я готов отработать положенные 2 недели, чтобы организация успела найти замену. Меня выгнали из офиса, сказав, что я «не думаю о том, что делаю». Директор тогда пулей вылетел из кабинета и отправился в другой кабинет (именно там находятся коллекторы компании и еще два директора), которые отвечают за выдачу зарплаты. Ведь вечером (а это был день зарплаты) всем пришло сообщение с призывом пойти за зарплатой. Я пошел со всеми. Прямо у дверей бухгалтер сообщил мне, что приехал И.А. и я кричала на весь офис, чтобы мне не платили ни копейки. Но мужская сторона оказалась более адекватной, в кабинете со мной поговорил второй директор, в ходе которого я сказал, что не потерплю этого за 13 тысяч рублей. оскорбления и запугивания, работа по 3 часа каждый день и т. д. Деньги мне все равно дали. Я возвращаюсь на работу, иду к своему начальнику, чтобы спокойно поговорить и объяснить ситуация, когда я готов работать, надеясь, что мне заплатят (тупо, ради бога). Она сделала вид, что меня здесь нет. Я оделся и собрался идти домой, И.А. она вылетает из кабинета и кричит при всех: "Зачем вы сюда пришли? Я говорю: зарабатывайте деньги. Она мне говорит: деньги? Тогда идите собирать бутылки!" Потом я встал, собрал вещи в сумку, взял разрешение на работу у человека, который выбирал мне зарплату, и ушел. Короче, руководство отвратительное, недоукомплектованность, постоянные сверхурочные и унижения со стороны руководства. подумайте 150 раз, прежде чем согласиться тратить нервы, время и здоровье на то, чтобы каждый день вам натирали ноги и платить за это 13 тысяч рублей.

Оставить отзыв о работе в ООО "ЮСБ", ООО "Вымпел" они же ООО "Правовой эксперт"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3021

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51444

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25830

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118998

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей