Молодые специалисты и те, кто не работает, даже не тратят время на эту компанию. Цель данной компании – привлечь как можно больше специалистов для заполнения вакансии автора курсовых и диссертационных работ (рассылка массовых сообщений ВКонтакте). На вакансию менеджера по работе с клиентами - когда вы придете в офис, вам дадут форму для заполнения и все, до свидания. Мы вам перезвоним. У них много открытых вакансий, но им никто особо не нужен. Пишу от себя и от имени своих друзей, которые также обратились в эту компанию как работодатель. Им нужны статистические анкеты, чтобы показать, что персонал работает.

Я подал заявку на должность менеджера по рекламе. В основном мы искали клиентов в социальных сетях. сетях и уговорили их заказать у нас студенческие работы. Кстати, многие работы не очень высокого качества, из-за чего было много судебных исков. На собеседовании было представлено очень заманчивое предложение: оклад + процент, который обычно превышает оклад, в результате чего зарплата выше средней по стране. Мне было немного стыдно за стажировку без регистрации на 3 месяца с одной зарплатой (250 рублей в месяц). В результате моя сумма за три месяца оказалась ниже, но это не имеет значения. Когда пришло время регистрироваться, оказалось, что регистрируются только по ставке 0,25, изначально об этом не было никакого упоминания. Официальная сумма была небольшой, а остальное было в конверте. Не было возможности проверить, какой процент заказов оказался невыполнимым (по крайней мере, нам так когда-то говорили, позже сказали, что еще можно). Первая процентная зарплата была ненамного выше, чем во время стажировки. Второй тоже. После двух я наконец решил покинуть этот офис. При этом девушек приняли в компанию на новых условиях: зарплата 350+% от заказов. И оказалось, что их зарплата была просто выше моей зарплаты с %. Директор отказался уравнять нам зарплаты. Уже во время последнего разговора с начальством я узнал, что % заказа нам не поступает от полной стоимости заказа (как-то с учетом выплат авторам и всем остальным). Сначала это не обсуждалось, уклончиво говорилось, что вначале будет 5%, потом может вырасти. Я не знаю, как там надо работать, чтобы получать достойную зарплату. Мы получили изменения в связи с работой в нерабочее время дома, по вечерам и в выходные дни. После увольнения я получил месячную зарплату. Деньги за отработанные дни в прошлом месяце так и не были выплачены из-за сомнительного плана. Официальную часть перевели на карту, а наличные разделили на две части – одну отдали в конверте сразу, другую перевели в назначенный день увольнения, якобы в качестве окончательного расчета. Подведем итог: - Обещают одно, а получают совсем другое. Мутные диаграммы с зарплатой в конверте. - О четверти ставки не было и речи - Скрывают информацию о % заказа, % рассчитывается непонятно. И они мало что говорят. - Работа заняла много времени. - Обещанные деньги не заплатили.