Только что звонил какой-то грубый парень. Да, я не представился. Предлагают зарплату 80 000 злотых. в 10:18 региональный менеджер. В следующем предложении вы будете управлять офисами в регионах. Я перебиваю ее и говорю: вы сказали мне быть менеджером, так я буду менеджером? Опять глухим, хамским голосом: ну я вам через менеджера сказал. Пожалуйста, дайте мне название вашего веб-сайта или описание вашей компании, снова через x. Еда во рту реагирует. Я не отправляю электронные письма. Я еще раз спрашиваю, можете ли вы дать мне название сайта, не удаляя участника, который говорит, что их сайт предназначен только для клиентов и сотрудников. Давай побежим, приходи к нам и всё обсудим. НЕВЕРОЯТНЫЙ МОШЕННИЧЕСТВО!

Начну с того, что название компании не соответствует ее дальнейшему развитию, особенно при таком подходе к сотрудникам. теперь заказывайте. Около полутора месяцев назад я искал работу, потому что... моя предыдущая компания не смогла пережить кризис и меня уволили. Мне позвонили из «Перспективы», которая находится по адресу: Радищева 39, офис 113, метро Чернышевская, БЦ «Преображенский», и пригласили на должность руководителя отдела развития, продвижения бренда и услуг компании. Хочу отметить, что ранее я работал PR-менеджером 3 года и знаю, как продвигать услуги компании. Что касается самой компании, то во-первых ее невозможно найти, так как на самом здании нет вывески о том, что это бизнес-центр, поэтому пришлось искать. Кстати, ездить туда вообще не советую, потому что бесплатных парковочных мест там нет и отдельных для сотрудников и клиентов не выделяют. Во-вторых, я приехал на собеседование почти вовремя, опоздал на 15 минут, потому что не смог их найти, пришлось ждать еще 30 минут, потому что сотрудница отдела кадров была занята, точнее она была. После разговора я понял, что сами сотрудники не до конца знают основы продвижения услуг, тогда возникает вопрос: какого черта вы меня берете на собеседование? Собеседование проходило без моего резюме, поскольку оно было у отсутствовавшего в тот момент менеджера. После собеседования мне сказали, что по основным параметрам я подхожу, но менеджер решит мне перезвонить. Я уже думал, что меня просто хотят бросить, но буквально на следующий день мне перезвонили и сказали, что заинтересовались моей кандидатурой и пригласили на корпоративное обучение, теорию и практику. Придя в назначенное время, я был удивлён, что кроме меня в зале сидело ещё 12 человек, при этом я понял, что часть из них — клиенты, а другая часть — такие же кандидаты, как я. После теории нужно было записаться на практику и тут началось самое странное. Курс проводился не в один день, как это обычно бывает, а приходилось ездить по 1-2 часа каждый день, что утомляло, поскольку я еще не занимался своей работой как таковой, а только изучал продукт. Успешно пройдя все круги ада, я наконец сдал экзамен и прошел проверку безопасности. Самое интересное началось во время стажировки, которая должна была продлиться месяц. График работы был обещан с 10 до 18 часов, по факту нужно было быть в офисе в 9 утра и уходить в 19-20 часов, сразу скажу, сверхурочные не оплачивались. Мне приходилось делать все: от собеседований (хотя это СОВСЕМ НЕ моя работа) до обучения. Зарплата та же, но обязанностей в два раза больше, чем было заявлено изначально. Кроме того, нам приходилось постоянно ездить в другие офисы, и оплачивать проезд приходилось, причем все за свой счет. Регулярные встречи с клиентами по вопросам в сфере финансов, инвестиций, экономики..... Господа, еще раз повторю, я не пиарщик. финансист. Создавалось впечатление, что нужен человек, который сможет выполнить работу нескольких человек, но за те же деньги. Постоянные требования и упреки со стороны менеджеров шоу: сделай это, не знаю что, иди туда, не знаю куда. Проработав в компании чуть больше месяца, последним моментом было то, что директор дал мне задание подготовить отчет обо всей проделанной мной работе за месяц работы, а через полчаса подошел его заместитель и сказал, какого черта я это делаю, у тебя другие обязанности и назначил мне штраф. В итоге, когда я вышел, оплата была только за месяц, остальное видимо потратили на билет, видимо в целях экономии. О компании могу сказать только одно хорошее, сотрудники хорошие, даже непонятно почему некоторые там работают, но руководство тираны. (Если бы я мог ругаться, я бы написал)