При приеме на работу обещают заманчивую зарплату в 20 000 рублей + 5 000 бонусов. При этом предлагают два дня бесплатной очной стажировки, т.е. с 10:00 до 24:00. Вы приходите на вакансию стирщика, работаете два дня бесплатно, а в конце второго дня вам говорят: «Извините, мы наняли другого человека». При этом это говорит менеджер данного бара, который является непосредственно начальником смены. На вопрос: «Почему ты мне не сказал в первый день?» Почему вы меня не принимаете на работу?», он отвечает в ответ: «Так решил менеджер сети баров», который, кстати, приходил раз в два дня моей стажировки и ни со стороны менеджера претензий не было. или менеджер. Я понимаю, что если я делаю что-то не так или неуместно, пожалуйста, сразу же скажите мне. Все это похоже на эксплуатацию бесплатного труда под ложным предлогом. Также предложили вакансию, совмещающую обязанности уборщицы туалетов и чистки овощей. Очень похожие обязанности, не так ли? Хотя вы сами сможете в этом убедиться, когда время от времени сотрудник покидает кухню с чистящим инвентарем и после снятия унитаза снова скрывается в кухонной зоне. Конечно, может показаться, что все остальное время уборщица просто отдыхает на кухне, но это далеко не так. Конечно, он может.