Заработную плату выплачивают вовремя и это главное. Но на этом преимущества работы в такой компании заканчиваются. Там просто нет условий для работы, работодатель зачастую не предоставляет нормальных инструментов и материалов, необходимых для работы, требуя, чтобы все это приобрели за свой счет или нашли где-нибудь, а также требуя выполнения поставленных задач; для них подобный абсурд – обычное дело. Вы даже не можете просить о таких важных вещах, как: упражнения; бура; ножовочные полотна и т. д. Из-за некомпетентной организации работы постоянно возникают чрезвычайные ситуации, которые приходится решать сверхурочно. Но оплата этих сверхурочных часов бессистемна и приходится срочно выпрашивать все, что вам причитается. Кроме того, поскольку предприятие находится на значительном удалении от города и автобусных остановок, добираться до него необходимо либо на служебном автобусе, либо на своем транспорте. Служебный автобус ходит только в определенное время. А так, находясь там на сверхурочной работе и не имея своей машины, нередки случаи, когда домой приходится идти пешком, километров 8, потому что... Руководство иногда не считает нужным обеспечивать транспорт в это время. Со временем руководство начинает требовать от вас выйти на работу ИП вместо работы по трудовому договору, что может быть достаточно обременительно для работника. К этому стоит добавить вопиющее пренебрежение нормами безопасности и ТК - а со стороны руководства никто из сотрудников даже не проходит медосмотр, хоть они и работают с пищевыми продуктами, согласно ст. Х. Продукты.