Я работал в этой компании, учетная ставка была 0,25, права на достойную пенсию не имеешь. Менеджер Екатерина Кудрявцева не имеет даже управленческого образования. Он очень не любит хорошо образованных людей. Он не понимает, как с ними работать. При приеме на работу второго экземпляра трудового договора вы не получите второй экземпляр трудового договора. Обязательно поставьте свою подпись на каждой странице договора и хотя бы сфотографируйте его. Сфотографируйте все документы, которые вас просят подписать, потому что там, где они нужны, вам подделают подписи. Рассчитайте свою зарплату и помните, что она всегда будет потрачена в экстренном порядке, в спешке и с опозданием по неотложным делам, без квитанций на руках в кабинете руководителя. В выходные дни вы должны быть доступны в любое время. После нескольких месяцев работы зарплата будет уменьшена на 5 000 злотых.Об изменениях в графике работы в связи с обучением необходимо сообщить за 3 дня. Администраторы вас хорошо подставят, если правлению понадобится наложить на вас штраф перед расставанием (в основном это будут опытные и обученные люди, которые служат уже давно, не ведитесь на их доброту, вот почему они там так долго работают). Они предпочитают нанимать администраторов, готовых донести на ребят. Не подписывайте никаких актов, представляющих обстоятельства нарушения глазами руководства. Ваша подпись будет смертным приговором на случай, если вы захотите обратиться в суд. Если вы хотите бросить курить самостоятельно, это тоже будет непросто. Потому что без трудового договора у вас нет никаких прав. При увольнении заработная плата, отпускные и больничные не выплачиваются и трудовая книжка не возвращается. При этом вам сообщат, когда и куда можно приехать за ними, а потом вас как мячик от HR-отдела довезут до рабочего места. Советую вам регулярно запрашивать формы НДФЛ через их бухгалтерию, пока вы работаете, если они их выдают. Е. Кудрявцева будет вас искушать и показывать пальцем на бардак в бухгалтерии, так что сразу звоните им напрямую, у администраторов есть телефон. Не советую клиентам питаться в ресторане, так как за чистотой поваров и приготовлением еды не следят. Это не главный фактор. Спа-терапевты – хорошие люди, и, наверное, потому, что их руководитель – нормальный человек, а не стукач Павел Власов. Но вся неорганизованность и непрофессионализм менеджера ляжет на ваши плечи, поэтому работайте с ней терпеливо. Всегда легче работать, если заранее знаешь, что с тобой будет.