Ситуация следующая: я проработал в этой компании 4 месяца барменом. Мы с моим партнером, начальником смены, провели инвентаризацию, которую можно использовать в качестве отправной точки для последующих инвентаризаций. Первую зарплату выплатили нормально, но потом начался хаос. Второго бармена уволили, я остался один, работал 7 дней в неделю 6 дней, всего мне должны были заплатить за 13 дней (фиксированная ставка за смену 1300 злотых в будние дни и 1500 злотых в выходные) после при инвентаризации бухгалтером выяснилось, что недостача составила 16 000 руб. Хотя я и мой партнер точно знали, что этого не может быть! Были туманные пояснения, что прошлой инвентаризации не хватило 8 000, но с нас ничего не вычли и в этот раз недобор был 8 000, так теперь 16 000!!!! В общей сложности за 13 смен я получила 5000 рублей, «отлично», правда?! Кстати, мой партнер ничего не получил!!! Это еще не конец! Бухгалтер уходит. Мы с новым барменом и менеджером проводим очередную инвентаризацию! Об этом некому позаботиться, потому что нового бухгалтера еще не нашли! В итоге основатель из Москвы Эльвира подвела итоги! Естественно, зарплату задерживают! В итоге было решено дать всем аванс, я просил 5000 рублей. В общем, мы как минимум узнаем, каков был эффект от сокращения запасов и какой неожиданностью для нас стало, когда мы узнали, что у нас пропала бутылка текилы, которая не продавалась с начала года. это было 4 месяца назад! В результате основатель Эльвира приказывает вычесть стоимость этой текилы из нашей зарплаты по цене, указанной в меню, а это почти 10 000 рублей! Самое интересное и смешное, что при очередной инвентаризации волшебным образом была найдена эта бутылка! Мне уже полтора месяца не платят!!! Или была проведена инвентаризация, потом результаты отправили Эльвире в Москву, а ей некогда было рассматривать и принимать решение о выплате зарплаты барменам! В общем, в тот момент, когда я оставил инвентаризацию, она, кстати, была проведена без меня, хотя я финансово ответственный человек и оплату до сих пор не получила! Так какое же отношение у этого работодателя к сотрудникам!