Проработала в компании 2 года. Плюсы: Отличный коллектив, легко вписаться, всегда готовы помочь, здесь можно найти друзей, кофеварка/кофеварка/чайник на выбор, уютный офис, все канцелярские товары, удобные кресла и прекрасный вид. Возможности для развития есть, но это сильно зависит от того, в какой отдел вы попадете. Удобное расположение самого офиса – рядом есть рестораны, места для обеденных прогулок и магазины. Из минусов: Основной месяц - нестабильная мотивация, директор может ее поменять в любой момент, если есть финансовые обязательства, ипотека, большие кредиты, дети и нет финансовой подстраховки - это не лучший вариант. Многое зависит от настроения режиссера – если не подружишься с ним, то будешь слушать грубые шутки. Раньше у них были отличные корпоративы, но потом они перестали их проводить. Работаем с 10 до 19 часов – до 19 часов оставаться нет смысла, после 18 часов практически никто не хочет разговаривать по телефону. Спонтанные и нелогичные задачи из ваших рук, которые не оставляют вам времени на выполнение основной работы. Постоянный «аварийный режим» и нервный режим. Отсутствие стабильности и социального пакета. Вывод: это отличное место для начала карьеры, но не лучший вариант для профессионалов старшего возраста.

ООО «Плюсмедиа» (как и другие юридические лица – дочерние компании) более известны в мире как свадебная площадка «Горко». RU. Они постоянно набирают молодых людей на разные должности — от контент-менеджера до оператора колл-центра. Обещают большую мотивацию, комфортные условия работы, насыщенную корпоративную жизнь, обучение и т. д. Что не так? Истерическое руководство. А главный истерик в компании - сам владелец - Александр Д. Он постоянно ставит новые задачи, меняет условия работы, вечно чем-то недоволен. Девушкам еще реже приходится быть руководителями отделов (продаж, контента, руководителей колл-центров), но работа в условиях постоянного стресса берет свое и они все чаще срываются. Что касается оплаты... В разговоре описали прогрессивную систему оплаты, бла-бла-бла. Что можно хорошо зарабатывать. На самом деле мотивация регулярно меняется (в худшую сторону) и работы прибавляется и прибавляется. Если (приложив немало усилий) удается реализовать задуманное, то настрой все равно более или менее есть. В противном случае вас могут перевести в другое отделение, с худшими условиями, или даже попросить написать заявление самостоятельно. Благодаря этому команда постоянно «обновляется». Для тех, кто прочитав мой отзыв думает - Ах да, сотрудник, который плохо работает, наверное, написал клевету... Ха-ха, ко мне это не относится (я везде работаю хорошо) - подумайте - почему есть ли такая хорошая компания с такими людьми?Команда не выдерживает хороших условий?! Всем добра и хороших работодателей. Я буду очень рад, если у кого-то из бывших сотрудников Плюсмедиа хватит сил и терпения, чтобы по закону наказать этих потенциальных работодателей.