Привет. Мой отзыв о работе в ООО «Селект», АЗС Shell. Работала кассиром на одной из заправок, помню это как страшный сон... Среди плюсов: своевременная оплата труда, социальный пакет. Все остальное - недостатки. Испытательный период, первые месяцы вы работаете за 15 тысяч рублей оператором 3 разряда (60 рублей в час), для перехода на 2 разряд (80 рублей в час) необходимо сдать экзамен, если нет проходите, до следующего повторения вы продолжаете работать на эти всего лишь 15 000 в месяц, а требования к вам, как и ко всем остальным, - полное соблюдение стандартов компании, финансовая ответственность за недостачу в магазине, за невыполнение плана продаж , и т. д. . Подсчет товаров в магазине операторами каждую ночь, почему есть запас и продавец непонятно. После получения зарплаты второго разряда в среднем 19-20 тысяч злотых. За эти деньги из тебя выжмут все соки. Осуществить этот безумный план невозможно, как бы водителям не продавали хот-доги по 220 рублей и кофе по 100 рублей. План не был выполнен – зарплата не начислена. Не улыбнулась покупателю - минус в чек-листе, опять минус зарплата... Недостачи в магазине, задержки платежей в бистро - операторы платят из своего кармана. Не прошли тест тайного покупателя - минус, не отдали покупателю все 10 акций в разных вариантах за один раз - минус, пришел инспектор, а операторы не успели помыть пол пятый раз - минус. Круглосуточная видеосъемка на заправках везде, где только можно: в том числе и в туалете, наверное. Подслушивая, все разговоры контролируются бизнес-тренерами, директорами и другими сотрудниками комфортабельного офиса. Отдельно стоит упомянуть обучение для новичков: бизнес-тренеры собирают новичков со всех заправок, долго промывают им мозги, что "нужно продавать, продавать и еще раз продавать", сажают в круг и каждый коротко рассказывает о себе( видимо по аналогии с Анонимными Алкоголиками), то их заставляют разыгрывать сцены из сериала "Общение оператора и клиента". И длится это удовольствие с 9 до 5, т. е. фактически целый законный выходной между сменами. На экзамене те же сцены, помимо теории, бизнес-тренер, суперзвезда со звездной болезнью, сразу поймешь, что не достоин даже зарплаты в 15 тысяч... Все начальники - "звезды" , по сути, оператору позвонить некому. Вам опишут систему «материальной мотивации», которую нужно знать наизусть, суть которой в том, что если вы продаете много кофе, гамбургеров и прочего... и у вас нет ни одного минуса по чек-листу ваша зарплата будет 25 тысяч. На самом деле это нереально. Высокая текучесть кадров, многие уходят через 1-2 месяца работы в состоянии напряжения и нервов, работники и операторы АЗС вынуждены подрабатывать на других станциях, где некому работать. Забирайте смены по графику + в выходные на другие станции "на подработку". То, что они делают на заправке рядом с домом, мягко говоря, неправда, бросают туда, где им нужнее всего, и не важно, придется ли им ехать на другой конец города. Однозначно не рекомендую этого работодателя, если вы ищете азарта, унижения и траты времени, то это место для вас. Ищите подходящих работодателей, дорогие соискатели, они есть в Воронеже.