Привет всем читателям этого замечательного сайта! Хочу рассказать вам о таком «чудесном» месте, как магазин игрушек с «топовыми сладостями и игрушками». Я, наверное, пошёл туда работать в порядке эксперимента, и после прохождения собеседования и подписания контракта меня приняли. Вы уже задаетесь вопросом: «Зачем я сюда пришел и на что соглашаюсь?»? Ну, я решил проверить... и да! Их магазины устроены в виде островов, где проводишь целый день и толком никуда не можешь пойти, ни в туалет, ни в магазин (если у вас проблемы со здоровьем, то категорически не советую сюда ходить!) Товар: когда подходишь и смотришь, потом видно, что это просто чертов Китай... упаковка игрушек потертая, порванная, местами даже порванная или заклеенная.Цены очень высокие, на что покупатели постоянно жалуются, ведь только такие покупатели, совершившие покупку на 500 рублей, получают скидку 10%. В общем соотношение цена-качество полный провал... да к тому же очень часто встречаются дефекты и подделки (на что часто жалуются дети) и поэтому происходят возвраты. Получение товара: это, на мой взгляд, самая большая проблема этой компании... доставляют в больших мусорных мешках, а не в коробках. Часто в счетах бывают ошибки, то ли в счете что-то не добавлено, то ли, по наоборот, забывают о доставке какой-то игрушки, часто забывают о скидке на новый товар и часто приходится писать в чат WhatsApp, чтобы начальница Екатерина дала эту злосчастную скидку (а она не всегда может это сделать, она занята или, как она говорит, "Я не за компьютером! Попросите это сделать программиста". И не дай Бог, если вы продадите этот товар еще и без этой самой 10% скидки, которой на время, вы получите много денег!). Они всегда доставляют в разное время, часто перед закрытием магазина, да и водители у них начинают часто меняться, что вызывает подозрения... Отчеты: Я так и не понял, зачем это делать? Обычно вы приходите утром, фотографируете терминал, во сколько пришли, свое рабочее место, т. е. магазин (если его можно так назвать), себя со своим бейджем (чья сегодня смена). Кстати, все это можно увидеть с помощью имеющихся у них камер. Кто, когда и в какое время (не понимаю, откуда эта дополнительная путаница и головная боль), и, кстати, у вас должен быть телефон с камерой! И желательно смартфон! Днем в чате WhatsApp вас также просят что-то сфотографировать и разослать по разным группам (их несколько), а вечером, также после закрытия, вы отправляете в этот чат сумму дохода, кассовый аппарат (общая сумма), отчет о продажах и терминал, в какое время вы ушли. Также можно после ухода все увидеть с камер и прогнать все отчеты в программе 1С (но начальству лень для этого...), так что опять же это напрягает сотрудников лишней растерянностью. Начальство: у них директор типа "директор" Екатерина, а ее муж - генеральный директор Григорий. Для них ты хороший, только если хорошо зарабатываешь, а если в какой-то момент людей не будет, то это твои проблемы. Екатерина абсолютно неопытна и некомпетентна, она не умеет спокойно и правильно решать проблемы. Поэтому она часто пишет в WhatsApp с восклицательными знаками, выражая свое недовольство и перекладывая всю ответственность на менеджера Ольгу, которая в свою очередь, Ольга, вымещает всю свою злобу и эмоции на продавцах. Единственный плюс - сменная работа в 2/2 смены и девочкам приходится сидеть до 22:00, и извините, это сверхурочные часы... Зарплата в разных точках разная, так что не преувеличивайте и не обманывайтесь, если они обещают вам много. Еще у них есть мармелад, который приходится постоянно менять, иначе он просто засохнет, потеряет все свои свойства и его придется списывать. У него кстати тоже геморрой большой, его приходится постоянно взвешивать, только перчатки вынимать (это нормально), а коробки, в которых они хранятся, постоянно ломаются или ломаются... дети часто воруют конфеты, чупа чупсы, игрушки на блистерах, игрушки-антистресс в общем всякая мелочь... а потом недостатки складываются в огромные суммы (конечно, когда ты сидишь на совершенно открытом месте, где можно украсть что угодно, попробуй чтобы быть в курсе событий, если вы тоже заняты, работаете и нет времени смотреть все одновременно). Девочки часто убегают оттуда и я понимаю почему. С таким менеджментом и таким отношением к тебе (как к скотине) там долго не просидишь. Официального трудоустройства там нет, поэтому об отпусках и больничных можно легко забыть. Обратная дорога домой оплачивается только осенью, зимой и весной. Летом идите домой один после 22:00 (когда на улице есть неадекватные люди, которые могут вас зарезать и изнасиловать). О технике отдельный разговор... у всех есть старые, почти не работающие компьютеры на точках, которые постоянно глючат и на которых постоянно какие-то ошибки программы (в том числе 1с) или самого железа, или что-то с терминалом (нет связи). .. Вообще, это последнее место, куда вам следует ходить на работу, или вообще, вам не следует ходить на работу, если не хотите подвергнуть испытанию свою нервную систему! И еще Екатерина что-то говорит об имидже компании... имиджа там, если честно, нет. Это мошенничество. Вот и все! Спасибо, что нашли время прочитать этот обзор! Желаю вам найти свое место, где вам будет комфортно! Всем удачи!