В «Итаке» работает директор по персоналу Е.М. Соколова, которая по профессии инженер-электрик и как она попала на эту должность — большой вопрос. Елена Соколова понятия не имеет, что такое управление персоналом, постоянно теряет анкеты сотрудников и месяцами ищет менеджеров в качестве стажеров... Заместитель директора Е. Н. Туманова немногим лучше своей коллеги — в среднем он проводит заочное обучение сотрудников переговорам и, кроме того, совмещает эти две должности с преподаванием в университете! Судя по всему, такая обработка негативно влияет на ее профессиональную пригодность, поскольку Елена Николаевна и ее компания активно участвуют в нелегальной программе, в рамках которой агентство набирает группу стажеров (при условии, что у каждого третьего человека есть друг или родственник, которому нужен стажер). квартиру) на платное обучение, а потом растрачивает ее под любым нелепым предлогом. Но не все. По какой-то причине стажер работает в офисе на Пушкинской 7 уже больше года (по состоянию на декабрь 2017 года), но не завершил ни одной сделки и это, наверное, не единичный случай. Менеджер Таранова Инна, которая очень любит изображать из себя белую и пушистую (офис в Просвещении, 33 года, и Каменноостровский, 38 лет, и "территориальный" менеджер Виктория Ломаченкова тоже не отстают и не упускают возможности набить свои карманы. Галалу) С.А. - бывший инженер Петрозавода, которого в 1990-е годы сестра уговорила открыть агентство, потому что сам не мог придумать что-то подобное, но потом втянулся и сейчас неплохо справляется - умеет вытаскивать людей из деньги.Если подробно,менеджеры они будут получать только 10% от комиссии агентства за наставничество и конечно о стажерах никто в конечном итоге не позаботится.Комиссии агентов задерживаются на несколько месяцев,приходится искать клиентов на свои собственный (несмотря на внушительные вложения в рекламу, эти деньги испаряются и офисы по полгода остаются пустыми), а поездки даже 3-м людям не по карману.Кроме того, «Итака» сотрудничает с недобросовестными застройщиками, такими как «Норман» и многими другими, которые делают не соблюдать сроки поставок и обманывать инвесторов. Кроме того, всех агентов заставляют регистрироваться как ИП, чтобы не платить налоги, не бороться с недовольными клиентами и не оформлять их в качестве сотрудников (чтобы было сложнее отвечать за нарушение их прав). Короче говоря, это такая грустная история, выводы делайте сами.